crazyshark wrote: 楼上批评的是!但是联想的工薪是保密的,我没法给大家一个准确的标准,但是可以参考去年招收应届生的标准,我的印象应该是税前年薪3-7万(研究生,应届生太多了,现在基本不招本科),研发岗位应该靠上限,工薪主要包括几部分:定级工资(主要根据资历和岗位),奖金(和部门、个人绩效挂钩)、年终奖(普通的是双薪)和住房公积金,医疗、养老、失业保险等福利,工作2年后还有联想股票的期权。另外每年有10-20%的员工调薪! 还有一个制度(估计有人又会跳出来骂)但还是想提一下,毕竟对很多人还是有帮助的。在北京有固定住所,并在联想连续工作6个月以上,半年内考核成绩为符合要求(含)以上的各部门员工,符合下列条件之一可申请办理《北京市工作居住证》: ● 具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位的人才; ● 具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的人才; ● 对首都经济和社会发展做出突出贡献及特殊领域、特殊行业的紧缺急需人才。 持《北京市工作居住证》能享受的优惠政策及有关说明: 持《北京市工作居住证》者,可不再办理户口《暂住证》,在以下方面享受北京市市民待遇: ●其子女在京入托、入中小学就读,免收借读管理费; ●可在本市行政区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房;按有关规定购买经济适用住房; ●按照公安部的有关规定,对符合条件的,可在本市办理因私出国商务手续; ●可申请办理驾驶证或临时驾驶证以及机动车注册登记手续; ●可在本市创办企业,可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助; ●可列入本市人才培养计划,并可参加本市有关人才、专家奖励项目的评选; ●可参加本市专业技术职务的任职资格评定(考试)、执业(职业)资格考试、执业(职业)资格注册登记; ●可参加本市基本养老保险、城镇职工基本医疗保险,并可按有关规定在本市缴存和使用住房公积金。
举报
crazyshark wrote: 那要看你值多少米了?我觉得不管是新手还是高手,找一份工作应该先问工作的内容和长期发展,仅仅盯着钱的人是不会有什么发展的!这样的人水平再高我们也不会要,今天满足了你,明天有一个工资更高的就走了,我们还怎么工作?
snowdu0710 wrote: 问工资是很正常的,现在评价一个工作的好坏,决定性因素就是工资。所以干嘛说人家一问工资就是心态有问题呢?就向楼上的几位说的那样,如果你给我几百RMB,叫我去当老总我都不会去,生活都解决不了你还谈什么发展呢? 所以,别把自己想的那么清高,大家都是打工养家的,靠工资吃饭,谁出的高就跟谁,这个很正常,不然你来养我们啊!!!
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
QQ 咨询|手机版|联系我们|iCAx开思网
GMT+8, 2025-5-16 20:55 , Processed in 0.031407 second(s), 10 queries , Gzip On, Redis On.
Powered by Discuz! X3.3
© 2002-2025 www.iCAx.org