搞设计有个屁用

目前设计工资和普工差不多，还搞什么？东搞搞西搞搞。不要以为自已什么都会，但就是没有工资。你能有多大热情？你的目的是为了搞设计，还是为了拿工资生活？为了生活，不能搞设计！！尽管有少部分有1万多2万多工资的人在里面，你是这里面一分子吗?一个公司有几个，有几个这样的公司？资源有限，高工资并不是高实力体现。高工资只是说明你碰上了（除了千里挑一里面奋斗的人）。并不是你奋斗就能有高工资的。宁作创业狼，不做打工狗！给新进入设计行业的人部分意见参考，男怕入错行，女怕嫁错郎。选择职业，选择创业。或者选择什么行业的职业职位很重要。送给热情扎在设计堆中的人，刚踏入设计行业的人，送给自我满意的人的一些意见。
3500元，招结构工程师？车缝工3000元如何解释？这些企业都不是真心想要搞设计，或者压根不是要一个真正的人才，只是应付工作，应付产品了事。而这些产品又是一般化的产品，3500元的人才的企业搞出的产品能叫设计吗？能提升我们的生活品位吗？能真正创新吗？多半都是一些外企为了应付客户请的一些OEM跟踪人吧，搞出的方案修了又改，改了又修，完全按客户的意思。我们中国有几家有自已品牌创新的产品？我去超市买东西，都有哪些品牌在我眼前晃？根本就没有竞争厂商，产品大同小异，都是一些大鳄，这些大鳄企业都在干什么？不就是用百来人研发人员一年砸出一个和老外或同行差不多的产品吗？
不想真正搞产品的企业不要拿这些可怜的薪水晃悠了。你们根本就不懂产品，只是懂做生意。
靠产品吃饭打市场的企业居然用普工的薪水来招结构设计工程师？不需要经验吧，也不需创新，只需会说，指指点点的人就够了吧？
最后，警告这些企业，终有一天会被市场淘汰！！！
可怜的混了3到5年还在拿4000多，辞了工还在面试3500工资的结构工程师们，自已创业吧！BTSUCCESS2@GMAIL.COM有同感者互慰。

应该是社会和企业的悲哀，不是个人的悲哀吧，中国人太多了，一碗饭几百号人争，这个社会又不可能创造出个个当老板的环境，大学又拼死命扩招！！！

LZ做了几年的结构？应该经验不多吧！
不然不会这么愤青呵呵！
我混了7年，也设计过很多产品！到目前为止，没有设计出一款真正有技术含量的产品！有多少搞结构设计的人敢拿自己的产品拍胸脯？大部分都在抄罢了！
做结构需要很大的耐心，细心
渴望成功没错，问题是你有那实力？

發牢騷的帖子！

同感，。。。。。   我试用期真没普工搞

楼主说的太对了，深有同感！

支持啊 现在就是这情况

恩 趁年轻咯 还有那么点资本·努力自己开创

问题的关键还是出在自己身上，没人要你一直做结构设计或一直做只能抄的结构工程师，老是重复做没什么技术含量的工作，你的工资当然不会增加。

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虽然现在结构难做，待遇低，但好多也和自身有关，现在做结构的市场好乱，高低不一，老板能招到低的又怎么要工资高的呢？所以工程师自己要有主见，现在好多新人2K，3K就做，老板也喜欢，你学会走了我再招这样的，在这种情况下，结构的市场越来越差，如果能统一思想，初级工程师低于5K不做，厂里招不到人，老板才会急的。但统一谈何容易！！！！