急求助懂一点新劳动法的人帮助.急!急!急!

那个知道新劳动法的人:是这样的,我在这个厂做了一年半.工资没有加过.现在就要签合同了.
1.如果我现在辞工走人.是否有新合同的N+1赔偿.
2.又如果我签了合同.但在合同未满辞工走人.会有什么的损失?
请各位知道的请告诉我.急急急啊.

辞工一个月是不会扣工资历的
这个你不用担心

刚跟公司签订合同了
三年
觉得有点闷
想换工作了
还没时间去找
公司忙的走不开~

我知道有些模具厂的用工很不规范
现在看他们什么猖狂

可以签合同．到时候辞职在一个月前书面申请．
说真的．他不敢扣你一个月工资．（当然也要看在什么地方。在东莞那个地方的话也是就说不定滴）
一般来说．企业不会因为那点工资而跟你动真格．

在网上SO一下吧

提前一个月交辞职信,也就是正常辞职是不会扣钱的

劳动法规定，合同期未到期劳动者可提前30天通知用人单位终止劳动合同

正常辞职是不会扣工资的,除非他安排你外出培训.

正常辞职应该是不会扣工资的