极为失败的面试

昨天在人才市场递出唯一的一份简历,今天上午就要到这家台湾工厂面试,职务结构工程师.工厂的产品MP3.
开发部的主管拿出以前的产品考我,因为半年前做过的类似产品,所以回答,无可挑剔,想必他也极为满意.

不知道他是老板,还是什么高官,工厂的文员电话向他汇报完我的情况后,他亲自电话问了我以下几个问题:
于是,这一个跨海的电话,使这次面试,演变成为我最失败的,难以忘记的结果.


1.如果做一个案子时,我们的一个成熟的供应商(比如方案),那里的工程师还没搞定,你怎么办?

2.MP3的产业如何?

3.如果按一百分来记.你有多少分的愿望.想来我们公司?

我的回答令他极为失望.结果如上所诉.


如果是你,你将如何回答?

脤篓脳脢脝贸脪碌脫脨脢虏脙麓虏禄潞脙碌脛碌脴路陆隆拢脙禄脫脨陆脫麓楼隆拢脧毛脕脣陆芒脪禄脧脗隆拢

脤篓脳脢 戮脥脪禄赂枚rubbish,麓貌脣脌露录虏禄脪陋脠楼脤篓脳脢!!!!!!

好多 同道 中人啊

我个人认为  做技术的人   进公司要有二点   1  要么就有工资(当然 是在工资和自己的技术中 找个平衡点 做事不说,因为你还在学习阶段)    2    要么就可以学到东西(工资低些没所谓)

建议大家把在不好的台资厂名公布出来,让台资厂知道这么坑人是招不到有能力的人,同时也让大家不用再这些厂面试,浪费时间和金钱.
同意的请顶

台资台资~~~刚毕业就陷进来了~~~单初只图离家近，现在看来好后悔啊~不过东西到是学到不少，不过做工控机的前途~~唉，多学点东西跳吧~~

上升到政治層面啦，離題啦。

搂猪的回答真的是太不妙了,如果我是主管,你是进不了的.哈哈哈.

呵呵,说得好可怕的