产品设计人才好难找

我司（珠海市海浪产品设计有限公司）在人才市场及网络上都有投放广告，居然一个月下来还是没有找到合适人才。作为又管设计又管人事的我的确很头痛。现请问各位，如何让人才找到我司。我司又如何才能寻觅的真正的人才。如有喜欢我司的朋友欢迎加入，一切可面谈。最需的是产品结构设计人才。喜欢的朋友可以访问www.hala.cn

高手还是很多,看你出也出不起价,现在大家心里都有一本帐,工资加前途,两者都要,打工是没有保障的.

建议海浪到宁波开个分公司吧，，，可以找我合作一下。。

海一样宽阔！浪一样澎湃！

太无聊了！！！喝茶去，这是个小小小小的公司，不值得过多关注！！！没发展空间！！！

求人不如自己做,最好自己全会,人难做,做人难,做好工作更难,

你外发啊

作为一名设计师【两年工作经验】。他的思维应该多向化的，技法是娴熟的。即便是临场发挥不尽意，至少不至于不会表现！

agree.  clock is not  a judgement.only declare the man is not a man ,he did not select a suit man because he himself is too "lang".

hala wrote:
现象1：前段时间面试了一位产品外观设计【学工业设计的】的应届生。我问他：你给自己是一个什么样定位以及待遇。此人回答说：先当一个设计主管吧待遇4000-5000元。【大家会接受吗？】  
  现象2：是面试一个结构工程师【听他说有两年的设计经验】。让他用CAD画一个简单挂钟的剖面图都不会表现。要求月薪4000元以上。【大家  
  
......
  

  
不会画挂钟有几种情况,一可能它真的不会表现,二可能画试有点紧张,一时不知道怎么表现,三对此产品不是非常了解(刚接触),在有限的时间里无法找到合适的表现方法。
本人是做结构设计的，也已经做了两年了，主要做小家电产品！！个人看法画不画挂钟不能代表他的个人能力！！