大家请看这样的公司所这样的话，可不可气！？

我司急骋  
1，结构设计工程师：3~5名，待遇3000元/月以上，具体随能力而定，要求有5年以上设计经验，有电子产品与礼赠品设计经验者优先。  
2，美工2名：待遇3000元/月以上，看能力具体面谈，要求有包装设计与产品外观设计经验优先。  
  公司地址：宁波镇海  
联系电话：0574-86379878  
传真：0574-86379898  
联系人：李先生  
手机：13515888907  
E-mail:info@zztool.com  
  
前几日出差，没能及时回复各位同仁的回贴，实在抱歉。我司目前在寻找人才，但我看到很多同仁的回贴，心里很不是滋味，或许很多人的工资实在太高，也或许是大家是否都在单位里捡金子，不知为何总对自身的待遇期望值如此的高，你们真的是在拿很高的薪水吗？还是在说风凉话啊！是金子，在何处都会发光。我相信一个优秀的设计人员，一个有素质的设计人员不会先从待遇上去放眼。首先，用人单位的工作我们能做好吗？做好了会得不到高薪吗？我也是十多年的设计工程师，也做过设计主管，也许是能力的问题，我一直觉得在设计过程中有太多的疑惑，试问五年的经验意味着什么？或许才刚你入行，对吗？真正的设计人员都会明白的，我只想与同仁们分享：设计人员是一个从事实际工作的行业，同时真心希望同行们能务实一点好吗？
  
上面是引用的原话，请大家评评理，可气不可气，这样的公司这样的领导你还敢去么，你徒干了活，说不定哪一天会扒了你的皮

如果不是為了學習。就一定要談好價，以後想漲就難了。
    我支持5楼的说法

同意，没有好的后勤保障，让人如何安心工作。。。

支持楼主

路过,继续评论!

气愤啊，简直就是满嘴喷粪！

工作是为了什么，为了谋生。有钱才能谋生。
钱少，除非这个公司能用其他方式弥补，平衡。
等价交易，生活就是这样，谁都得遵循。

生活是那麼的現實,薪水的高低直接關系到個人的生活水平

我相信一个优秀的设计人员，一个有素质的设计人员不会先从待遇上去放眼。
  
一个再优秀的设计人员,如果他整天生活在穷困撩倒当中，没能力抚养大人和小孩，相信他也不能安心的从事他的工作！！！

呵，我不到两年就这个数！！五年应该有两倍以上吧！！