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标题: [轉帖]再給要在設計領域出人頭地的工程師幾個忠告 [打印本页]

作者: xie00001 时间: 2006-1-15 11:52
标题: [轉帖]再給要在設計領域出人頭地的工程師幾個忠告
第一、英文要好，設計工程師如果英文不好，就永遠登不了大雅之堂，真正賺錢的大公司都是用英文，就像很多大型企業，公司內文件流通都是英文，禁用中文的，你連用WORD寫一封英文信或文件都有困難，那你就準備永遠當繪圖員或是助理工程師。升遷永遠沒有你的份。
第二、學歷要充實，大型企業與外資等企業，著重學歷，學歷永遠比人低，想升遷就無望，連在國外，都是博士領導碩士、碩士領導大學畢業生，技術高也要學歷跟得上高，要不就自己去創業吧。
第三、做人要圓，在一個公司內不免有派系，要做到不得罪，保持等距，圓滑的做人態度才是在公司安然無恙的最佳利器。
第四、技術要全面，千萬不要只會一兩項技術，因為老闆找到跟你一樣行，薪資比你低的就會把你當做開除第一目標，如果你會全面性技術，那麼你的老闆就不敢隨便動你。
第五、做事要實在，只會用一張嘴，不會做事的人，最好改行當業務，或是找*山，否則進入公司，沒人能教你，能救你。
第六、多學、多看、多問、多聽，要在公司裏面學到很多東西，就要多問，不會要問，千萬不要裝懂，做錯一大堆事情，要學會人家如何處理問題的訣竅。而不是只是做出來就好，要知道為什麼這樣子做，才會成為你的知識。

我是由技術層面轉進到更好的技術位置，要學的多，學的廣，就像金庸小說中的天龍八部中，現代的企業主要的是南慕容，學的是非常多，非常廣，但不要他到最精，如果是北喬峰，只會降龍十八掌而已，就永遠不了頭，我有很多朋友PROE很厲害，什麼複雜曲面、自由曲面造型都沒有問題，但是永遠都是在畫圖，不是很精的人，但學的全面，當上了主管，因為你會一種，經營者可以用更低價格找到比你優秀的人，你會PROE，別人也會，也不輸你，薪資價格還可以壓低，如果你會的是全面性，PORE、射出成型、壓鑄、衝壓、加工與管理都不錯，經營者裁員時就不會以你為第一優先，就算換工作，有是愈來愈好，就像NBA的JORDAN，他是每個位置都可以打，而不是只是得分後衛的位置，人在千變萬化的社會，只*軟體設計畫圖，只能糊口。要更上一層樓，就要學的多學的廣，書也要念多一些。當主管的人扣除有背景之外，做人很重要，技術是要全面，帶領團隊的人，不能只會一種或單一方面領域的技術，所以你看到你的主管，或是你的同事，PROE沒有你好，爬得卻比你快。PROE可以鑽研，不要去鑽死胡同。就像我先前有一篇文章，亞洲區域代工較多，曲面或圖檔都是老外畫的，百分之九十幾的PROE設計，所用到的指令不過是實體、板金、模具、平面圖與一般曲面而已，G1、G2一輩子在工作場合沒用到，可以研究G1與G2，但是不要執著。一般實體與平面圖很強，老闆就驚為天人了。老闆也不需要你會G0、G1、G2，不是嗎？除非你的公司是自有廠牌設計，但是通常產品變化速度快，也必須考慮到開模的容易性與產品的生命週期，所以，以我現在測試新人PROE，實體、2D草繪、平面圖、參照關係、錯誤處理是我所看重的。因為這些PROE的基本觀念，在每本書的前幾章，很多人都是不看的。基本觀念不好，你是主管你會相信他會嗎？

我把我之前進入臺灣新公司考試的PROE例題種類告訴大家，兩題是實體再轉出平面圖，兩題是畫出幾個小零件，做裝配，轉平面圖，還要有BOM表。兩題板金題，有折彎、沖成型、再展開。兩題是簡單小零件，作簡單的模具(不需要到EMX)。兩題是複雜圖形，刪除掉十個有相關父子關係的特徵，開始錯誤處理。很多ISDX高手都考的不好，連一半分數都不到。說句不客氣的話，很多人連轉平面圖出BOM表都不會，很多人連錯誤處理都是用刪除重畫。很多人連板金的程型用衝壓都是做到重複特徵不知為何？更很多人連模具組合都沒有用過。雖然他在曲面與ISDX是頂尖，但是一考只有二三十分。換作你是主管，你的立場，會相信上述基本功夫不行的人，PROE會精通嗎？我不是打擊大家，而是要告訴大家，學習要全面性，不要專一性。

說實在，每次面試一大堆PROE的高手，很多的身價一開出來就嚇死人，我不是說人不能自抬身價，但是不要離市場價值太多，有些人剛畢業離開校園，沒有任何工作經驗，開的身價比同樣學歷工作四五年的人還高，如果任用這樣子的高手，對不起公司內所有人，自己的身價不是隨便寫寫就要別人認同。要自己用工作經驗與各方面的技術來讓人認同。領兩個人的薪資要做四個人的工作成果，否則經營者看你績效不彰，就會叫你滾蛋。不是嗎？那一家公司會讓員工坐領乾薪做不出成果。
吹捧自己不是錯，但是打高自己身價之後，要有實力維持，我曾經用過所謂PROE高手，自己說自己什麼都會，用了第二個星期，叫他畫板金，畫了一整天，還是搞不清楚畫出來的東西為什麼不對，成型的特徵為什麼都是重複特徵，板金展開為什麼都無法展開。模具整體觀念都沒有，只會畫模具單樣零件，補面倒是很會補。結果當然請他離開。如果只專精一兩樣，就不要吹捧自己是高手，給你高身價，公司是不會教你，既然還要人教，那幹什麼要那麼高的薪資請你呢？不是嗎？
很多人都以為到一間公司就好像定自己一生一般，有時候沒有最好機會，到次佳的機會去磨一磨經驗與技術，人不是永遠都是作設計與畫圖，要當主管，技術與經驗要全面，才有能力帶領一批人，在公司內，會PROE的人誰也不服誰，這一點我敢保證，我在軟體方面不是最強，但是我有各類模具、檢具、夾具設計與逆向工程與零件設計經驗，我更常常跑廠商處理外作件開發問題，累積之下的經驗與技術，再與別人爭工作職位時，就能搶到更好的位置。而這些經驗，也是由小公司到中型企業，再到大型。大型企業要的主管或主要工程師缺額，你敢開，他敢給，但是你可是要十項全能，沒有什麼人能教你，因為你是空降部隊，不自己累積經驗，你可別指望有高手來救你啊。

看过的请帮忙顶一下！！！

作者: 古道西风yang 时间: 2006-1-15 13:52
多谢指点。

作者: thysz2000 时间: 2006-1-15 14:42
学习

作者: hlh_0427 时间: 2006-1-15 22:16
看了，說得很好。謝謝

作者: 谢国征 时间: 2006-1-15 22:28
一字一句看完,深受感触,的确是不错的忠告,牢记在心!谢谢

作者: mark39 时间: 2006-1-15 23:04
说的不错,支持!

作者: kei-888 时间: 2006-1-15 23:23

作者: yang.c 时间: 2006-1-16 11:37
深受启发　

作者: 9925145 时间: 2006-1-16 11:55
标题: 受益
謝謝樓上的指點。

作者: rosycloud99 时间: 2006-1-16 12:13
谢谢

作者: pan0910 时间: 2006-1-16 13:31
ding

作者: motao 时间: 2006-1-16 13:46
楼主经验老到啊,确实是不错,谢谢了....

作者: wendy2004 时间: 2006-1-16 14:08
有点道理，支持一下！

作者: wjwjwjwjjj 时间: 2006-1-16 14:30
有点道理，頂一下！

作者: chinasz 时间: 2006-1-16 14:58
谢谢楼主的指教！

作者: lch_kiss 时间: 2006-1-17 08:50
争做技术领导

作者: rxq20059 时间: 2006-1-17 09:22
同感！支持

作者: ptcflush 时间: 2006-1-17 09:30
有启发

作者: bluemars 时间: 2006-1-17 09:37
确有同感,努力啊!!!

作者: xxao740204 时间: 2006-1-17 12:52
虽然认同，但是不完全对，其实很多公司需要的也是比较有决策头脑的人，不一定要很圆滑，只要可有协调好就可以，如果如楼主说的那样，基本上没有10年8年很难可以上去的。

作者: liujun020601 时间: 2006-1-17 12:59
确实是这样

作者: gerry00 时间: 2006-1-17 13:08
那位老大啊，小弟为之涕下

作者: 龙骑兵 时间: 2006-1-17 18:13
深有感触，谢一下。

作者: zeroprt 时间: 2006-1-19 14:47
真的是很不错的文章啊！]

作者: cnclijiang 时间: 2006-1-19 15:30
v谢谢
b

作者: jingsong 时间: 2006-1-19 17:02
已阅～

作者: ghjwhz 时间: 2006-1-19 17:50
写的不错，多传授些经验之谈

作者: Aning520 时间: 2006-1-19 18:47

作者: Hongken 时间: 2006-1-22 10:14
不错，说的很好咯；

作者: Jester 时间: 2006-1-22 11:05
領兩個人的薪資要做四個人的工作成果，否則經營者看你績效不彰，就會叫你滾蛋。

作者: rainhua 时间: 2006-1-24 09:12
收教了！頂！！！

作者: rainhua 时间: 2006-1-24 09:15
當然想成爲領導就要有強烈的企圖心！

作者: 430723 时间: 2006-1-24 14:56
收获不小！

作者: WXOSD 时间: 2006-1-24 17:41
最重要的一点没谈到
要在工作中培养解决问题的能力,要创新

作者: landerlai 时间: 2006-1-24 21:55
顶，支持

作者: owenlee 时间: 2006-1-25 00:42
工作与工资相比后，对中国人有点苛刻吧~~~

作者: yunhong 时间: 2006-1-25 08:34
不想做领导,只想当老板

作者: LXH209 时间: 2006-1-25 11:23
过来人的经验之谈~

作者: rolen 时间: 2006-1-25 11:54
深受启发，谢谢楼主的指点！

作者: 阿娟 时间: 2006-1-25 14:14
感受颇深，讲得非常棒。

作者: brownlee 时间: 2006-1-25 15:58
thanks!

作者: redjulian 时间: 2006-1-25 18:33
nod

作者: baolong_ren 时间: 2006-1-25 18:57
聽君一席話，勝讀十年書！

作者: xpqlaj 时间: 2006-1-25 21:27
不错，顶一把！

作者: Blue water 时间: 2006-1-25 22:32
说得有道理啊。

作者: shademode 时间: 2006-1-25 22:49
谢谢，

作者: he600115 时间: 2006-1-27 14:41
好貼!

作者: weik 时间: 2006-1-27 14:56
好贴，我就喜欢看这样的贴

作者: texco 时间: 2006-1-27 15:09
深受感触

作者: wangli03 时间: 2006-2-1 14:06
兄弟说的不错啊，顶了

作者: coolhello 时间: 2006-2-2 11:27
说的不错，学了技术还要转管理为妙，除非你的精力已经十分有限，为了让你的家人可以过得好一点。

作者: spooky007 时间: 2006-2-2 22:22
很有道理
我刚出来的时候多看重proe曲面着型，做什么都在考虑G1，G2连续
在昆盈做鼠标设计的时候好象用到过（台资企业）
但到上海的时候做产品的时候只用到过拉深，旋转，平时就是到圆角，倒角

作者: slmchen 时间: 2006-2-3 10:15
深有体会！！！！！

作者: oyangway 时间: 2006-2-6 17:14
标题: 顶

作者: jg一号 时间: 2006-2-6 19:36
说的不错，受教了。

作者: zy-david 时间: 2006-2-7 00:41
不错

作者: linux1234 时间: 2006-2-7 08:15
忠告呀，值得一看

作者: zhangyong981222 时间: 2006-2-7 08:35
事事无绝对！贴合于大部分兄弟的感触！顶

作者: sam.hu 时间: 2006-2-7 08:57
谢谢

作者: 表里如意 时间: 2006-2-7 08:59
好经验!

作者: zzg_76 时间: 2006-2-7 09:40
深受启发

作者: yamaha0507 时间: 2006-2-7 10:54
读后感觉是金玉良言，力顶

作者: chnhone 时间: 2006-2-8 16:23

好贴，我辈当自勉！

作者: xiao_p78 时间: 2006-2-8 20:54
标题: ding
GOOD

作者: htyg 时间: 2006-2-9 20:52
很好!很实用!

作者: xie00001 时间: 2006-2-21 23:15
谢谢各位的捧场，顶起来呀！！！

作者: ttcaiwang 时间: 2006-2-21 23:33
看了你的一席话，再想想自己，感觉第２天上班就要被炒鱿鱼了！

感谢楼主指点迷经！　对我们新人很有帮助！

作者: seaseasea 时间: 2006-2-22 07:54
说得不错，真是忠言逆耳利于行啊，顶！！！！！！！

作者: 騎豬晒太陽 时间: 2006-2-22 08:19
看了，感躇也很深，樓主有沒有PROE方面的教程

作者: ebeyondc 时间: 2006-2-22 10:21
有教益,谢谢

作者: larychang 时间: 2006-2-22 11:51
沉思。。。

作者: shixiao6 时间: 2006-2-22 17:32
标题: DING
DING

作者: www.icax.com 时间: 2006-2-22 17:54
标题: 很好·
我等深有感触啊！在外边工作了2，3年，所经验有一点，工具也会了几个。但是想要升值真的不是件容易的事！除了实力之外，有些时候也要靠运气！

作者: ahj003 时间: 2006-2-22 20:14
唉，可惜我英语不好，学历不高。

作者: mefjzzx 时间: 2006-2-22 20:17
高妙

作者: qqq1818 时间: 2006-2-22 20:38
晕
现在都要英语好。
55555快没饭吃了，

作者: oojjqq 时间: 2006-2-25 18:59
顶了

作者: yuayu 时间: 2006-2-25 21:11
书的好

作者: happytofrank 时间: 2006-2-25 21:49
说的好，但是又不完全赞成；
1、你的主题是“再給要在設計領域出人頭地的工程師幾個忠告 ”，但是你的意思却是在对想向管理类职位发展的人的建议；
2、现在大多数公司招人要的是专业性人才，而你却崇尚的是多方面发展的“多面手”.......
以上个人愚见，仅供参考

作者: djkwlsy 时间: 2006-2-26 00:20
日语在这行怎么样呀?

作者: wshyz1 时间: 2006-2-26 00:36
谢，受教了

作者: chengjung 时间: 2006-2-26 01:46
說得很不错。謝謝！！

作者: wgf008 时间: 2006-2-26 11:01
深受启发

作者: a8473887 时间: 2006-2-26 11:02
强烈支持

作者: xzh98151 时间: 2006-2-26 12:00
标题: 顶
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作者: 流非流 时间: 2006-2-26 12:18
楼主说的话当然没有错，但术业要有专攻啊，大家都是半搭子水晃荡怎么行呢，而且模具工程师也可以去做结构啊，那要结构工程师做什么呢？个人愚见结构工程师关键是要创新，有点子。当然为了提高面试成功的机会，所有方面当然都要有所了解。
另有一点要更正，乔丹也不是神，不是哪个位置都能打，顶多就是个锋卫摇把人。如果你要jordan去打大前和中锋，不叫人爆掉才怪。

[ 本帖最后由流非流于 2006-2-26 12:23 编辑 ]

作者: hongdo 时间: 2006-2-26 12:23
你说的很好！

作者: tonyqee 时间: 2006-2-26 12:43
楼主说的很有道理,顶

作者: ejun0939 时间: 2006-2-26 12:53
谢谢,

作者: 黄松柏 时间: 2006-2-26 13:07
职场老手。经验之谈。

作者: luxiyang 时间: 2006-2-26 15:22
高手中的高手，句句真理！

作者: luotuo52 时间: 2006-2-26 15:54
thank you very much

作者: kip85 时间: 2006-2-26 17:27
写的很好，就是不知道你是不是原创，我在好几个网站看到过，
但是好东西我还是支持的，

作者: eric_chen414 时间: 2006-2-26 21:48
顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

作者: xie00001 时间: 2006-2-26 23:10

原帖由 流非流 于 2006-2-26 12:18 发表
楼主说的话当然没有错，但术业要有专攻啊，大家都是半搭子水晃荡怎么行呢，而且模具工程师也可以去做结构啊，那要结构工程师做什么呢？个人愚见结构工程师关键是要创新，有点子。当然为了提高面试成功的机会，所有 ...

作者: xie00001 时间: 2006-2-26 23:11

原帖由 kip85 于 2006-2-26 17:27 发表
写的很好，就是不知道你是不是原创，我在好几个网站看到过，
但是好东西我还是支持的，

标题中已注明，是转贴

作者: 洛阳纸贵 时间: 2006-2-27 09:16
严重

作者: zhgaoyuan1 时间: 2006-2-27 09:50
顶一下

作者: daxin1981 时间: 2006-2-27 12:38
非常感谢楼主的提点

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