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标题: 【原创】常年招UG/CATIA设计师，顺便讲一下人才标准 [打印本页]

作者: hstv 时间: 2003-11-18 12:38
标题: 【原创】常年招UG/CATIA设计师，顺便讲一下人才标准
ECHOM COMPANY
公司地点：广州市天河北路
职位1：汽车结构设计师20名
工作内容：汽车覆盖件、内饰件设计和跟模；
工作地点：重庆、北京、青岛、合肥（可选）
要求：会UG/CATIA，非常熟练，有汽车厂或汽车配件厂工作经验优先；
      两年以上工作经验；性别不限；年龄23－30岁；
特别要求：身体健康，公司对有疾病者有限制。
培养途径：有资深设计师培养，有去ITALY培训机会；在模具和注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习；

职位2：TV结构设计师5名
工作内容：液晶电视、PDP、CRT-TV的外壳设计和跟模；
工作地点：广州
要求：会UG，非常熟练；
      两年以上工作经验，性别不限，年龄23－30岁；
培养途径：有资深设计师培养，在模具、注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习3－6个月（地点：合肥、青岛）

   这次要求不是很苛刻，基本要求就是3D建模熟练，公司待遇和培养途径在同行业内是有竞争力的，上次录取了2个，还有一个因为身体原因没有录取，挺可惜的。希望有条件的人发来简历。

EMAIL:yczhangyun@vip.sina.com

作者: lhg 时间: 2003-11-18 13:01
挺诱人得。明年还有机会吗。

作者: tb 时间: 2003-11-18 13:08
经常要人的
机会很多

作者: lhg 时间: 2003-11-18 13:16

tb wrote:
经常要人的
  机会很多
   

真是好消息。

作者: zhang3san 时间: 2003-11-18 14:13
工作地点在北京那个地方？

作者: tim8098 时间: 2003-11-18 15:24

hstv wrote:
ECHOM COMPANY
  公司地点：广州市天河北路
  职位1：汽车结构设计师20名
  工作内容：汽车覆盖件、内饰件设计和跟模；
  工作地点：重庆、北京、青岛、合肥（可选）
  要求：会UG/CATIA，非常熟练，有汽车厂或汽车配件厂工作经验优先；
          两年以上工作经验；性别不限；年龄23－30岁；
  特别要求：身体健康，有疾病者
  培养途径：有资深设计师培养，有去ITALY培训机会；在模具和注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习；
                    
  职位2：TV结构设计师5名
  工作内容：液晶电视、PDP、CRT-TV的外壳设计和跟模；
  工作地点：广州
  要求：会UG，非常熟练；
         两年以上工作经验，性别不限，年龄23－30岁；
  培养途径：有资深设计师培养，在模具、注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习3－6个月（地点：合肥、青岛）
  
       这次要求不是很苛刻，基本要求就是3D建模熟练，公司待遇和培养途径在同行业内是有竞争力的，上次录取了2个，还有一个因为身体原因没有录取，挺可惜的。希望有条件的人发来简历。
  
  EMAIL:yczhangyun@vip.sina.com
           
           

身体不行就不要？？？全中国乙肝表面抗原呈阳性的听说有几亿!
他们是不是就该去自杀？？？反对这种歧视!

作者: LXW1250 时间: 2003-11-18 17:06

tim8098 wrote:

  
身体不行就不要？？？全中国乙肝表面抗原呈阳性的听说有几亿!
他们是不是就该去自杀？？？反对这种歧视!

           反对!::6::6::6::6::6::6::6

作者: cowpoke 时间: 2003-11-19 07:59
說說代遇吧

作者: hstv 时间: 2003-11-19 08:22
已经收到几份简历，有的简历写的不是很明确，可以马上和我们联系，我们提供的面试地点：广州、青岛、重庆，请都和我联系。

作者: tb 时间: 2003-11-19 09:07
hstv 我的照片阿
  剩20元的照片
  地址已经留给那个ug高手
  你还在外地吗？

作者: hope 时间: 2003-11-19 11:47
跟模價錢如何？

作者: hstv 时间: 2003-11-19 13:45
跟模价钱价钱，什么意思？这个属于工作之一啊。

作者: Rachel 时间: 2003-11-19 16:03
重庆工作的话在哪个地方呢？

作者: aponline 时间: 2003-11-19 19:03
有没有成都的面试地点？不会ug or catia行不？

作者: hstv 时间: 2003-11-23 18:59
重庆研发中心的地点在龙溪镇，加州花园旁边；成都没有面试地点，如果做汽车设计，不会UG或CATIA不行

作者: dotcy 时间: 2003-11-23 19:07
::y

作者: yyl 时间: 2003-11-24 09:20
只有一个条件达不到，超龄

作者: towtow 时间: 2003-11-25 22:07
龙溪镇，红灯区啊~~嘿嘿

作者: wlzhao33 时间: 2003-11-26 12:07
人招满了吗？请问面试的时间定下来了吗？

作者: cd_cam 时间: 2003-11-26 20:04
怎么这些人都不说待遇呢？是不是待遇有点低，不好意思说呀？你总要说个范围吧？
如果我是刚从学校毕业的学生，你给的工资很高，我就知道要的不是咱这号人。如果我有10年以上经验，你给1500-2000那不是开玩笑吗？
所以俺建议，把待遇列出来，节省大家的时间。

作者: cd_cam 时间: 2003-11-26 20:08

hstv wrote:
ECHOM COMPANY
  公司地点：广州市天河北路
  职位1：汽车结构设计师20名
  工作内容：汽车覆盖件、内饰件设计和跟模；
  工作地点：重庆、北京、青岛、合肥（可选）
  要求：会UG/CATIA，非常熟练，有汽车厂或汽车配件厂工作经验优先；
          两年以上工作经验；性别不限；年龄23－30岁；
  特别要求：身体健康，公司对有疾病者有限制。
  培养途径：有资深设计师培养，有去ITALY培训机会；在模具和注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习；
                    
  职位2：TV结构设计师5名
  工作内容：液晶电视、PDP、CRT-TV的外壳设计和跟模；
  工作地点：广州
  要求：会UG，非常熟练；
         两年以上工作经验，性别不限，年龄23－30岁；
  培养途径：有资深设计师培养，在模具、注塑方面去公司内模具厂、注塑厂实习3－6个月（地点：合肥、青岛）
  
       这次要求不是很苛刻，基本要求就是3D建模熟练，公司待遇和培养途径在同行业内是有竞争力的，上次录取了2个，还有一个因为身体原因没有录取，挺可惜的。希望有条件的人发来简历。
  
  EMAIL:yczhangyun@vip.sina.com
           
           

看起来是要招新手，可又要“非常熟悉”的“xx师”

作者: hstv 时间: 2003-11-28 15:27
非常熟练指的是3D软件应用水平，可是那并不意味着就是高手，真正的高手是除了软件外，对整体结构的认知到了一种KNOW-HOW级的水平，软件仅仅是一种表达的工具罢了。以上并不矛盾，我们公司从成立至今，没有一名高手流失，薪酬根本就不是问题，关键是你为公司做的贡献。
新手对3D运用得熟练，说明具有很好的空间思考能力和学习能力，以后能不能成为高手大师靠的是公司的培养。

作者: crazyjojo 时间: 2003-12-1 21:34
请问楼主人招满了吗

作者: sea_ug 时间: 2003-12-2 11:58
不知高中可否？
我UG3D有2年半的经验。CAD。
对
家电结构熟悉，以前设计过汽车灯罩。请指点！

作者: gsj_qd 时间: 2003-12-2 13:38
其实软件就是一种工具，是工程师表达自己的语言，如果工程师专业知识很渊博，但是软件一窍不通，公司也需要配备一个专门的软件工程师；如果软件应用非常熟练，但是专业只是不行，同样做出来的东西一样不能用，好看不好用。所以招聘的不要只看软件或者专业；应聘的不要只看薪资，更要看能否充分发挥自己、展示自己，体现自己的价值。
希望与大家交朋友，共同提高！

作者: XIJIANFEI 时间: 2003-12-2 21:01
你们那随时都要人吗？
刚毕业生要吗？
我对CAD/UG都要系统的掌握。
只不过明年毕业，不知到时我有没有机会。

作者: crazyjojo 时间: 2003-12-3 01:35
不行的，我刚问过，不要毕业生

作者: suiwy 时间: 2003-12-4 09:06

hstv wrote:
非常熟练指的是3D软件应用水平，可是那并不意味着就是高手，真正的高手是除了软件外，对整体结构的认知到了一种KNOW-HOW级的水平，软件仅仅是一种表达的工具罢了。以上并不矛盾，我们公司从成立至今，没有一名高手流失，薪酬根本就不是问题，关键是你为公司做的贡献。
新手对3D运用得熟练，说明具有很好的空间思考能力和学习能力，以后能不能成为高手大师靠的是公司的培养。

说得好，长见识了

作者: hstv 时间: 2003-12-4 09:30
我们目前不要应届毕业生，要的是有工作经验的人。我们公司常年招人，没有时间限制，因为至少在2年内是高速增长期，需要更多的人才来把工作做细和作大。
现在刚毕业的学生一来就问待遇，我就觉得很奇怪，反而有些高手来根本就不问这个，自己工作好了，给公司创造了价值，老板只会想办法留住他，自然会加薪和提供更好的条件。关键是你在公司有多重要。下面我会贴个帖子在后面。

作者: wlzhao33 时间: 2003-12-4 11:02
有时候真的还很希望自己有你所说的这些“优点”，可岁月的流逝早把自己所有的豪情壮志给洗刷掉了。：）
不过话说回来，今年的大学生可俏了，基本上都快“脱销”了，到是我们这些奔三的“老人”还在苦苦寻觅。：（

作者: hstv 时间: 2003-12-5 09:53
广州大学生90％在第一个工作单位工作不超过1年，好可怕，快奔三的人也有自己的优势，找一个相对稳定的工作吧，不要仍然在外面奔波当新手。

作者: sea_ug 时间: 2003-12-5 19:51
楼主能不能和我联系啊！
我不能发电邮。
13510401806

作者: 南山木瓜头 时间: 2003-12-5 22:01
HSTV说的好像很对，我公司也有一个大学生，公司派他到基层他来跟我们聊天，叫他跟模他叫我搬给他，你去死吧我帮你？
这位老兄教我不少。
我是技校的是否可以考虑呢！

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