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标题: 面对现实，拉下面子，咱们谈谈实际的结构工程师的待遇问题 [打印本页]

作者: irvenouyang 时间: 2008-7-17 09:01
标题: 面对现实，拉下面子，咱们谈谈实际的结构工程师的待遇问题
本人
工作背景：2年半灯具结构设计，半年钣金结构设计
现任职位:灯具开发工程师(全程跟踪的那种,不是画画图就了事,有时甚至包括外观设计+渲染输出)
地点：佛山南海
待遇：每月固定4天休息
月薪2500RMB
年底补多一个月工资，故年薪2500*13=32500RMB

到你们了？
我还不信是不是有结构工程师拿到4000哦，别蒙人（当然，在深圳上海地区得+1000RMB，即3500RMB）

想了解在我国,究竟是不是有那么回事.怎么回事?工程师工资高的那回事

补充一点:这是今年2008我的收入(不好不坏的情况下)
________________________________

看了后续大家的跟贴,

总结:
1.面试时所需要谈到的经验问题,重要性估计占40%
2.在面试前,老板对我们这行工资水平了解方面,以及对我们这行是否看重,占60%
计划
......

对策:
1.积极累积个人经验拉:并不是多换厂,也不是混多点时日,要在一个地方做久点,然后把贡献搞大点,写出来
2.大家齐心把总体工资提高提好:只要职场流言中我们的待遇够高够好,相信个人待遇的最低水平也高不少
3.最后一个险招,练嘴:这个不用解释了吧

________________________________
心里有点底了,望继续顶起

[ 本帖最后由 irvenouyang 于 2008-7-23 11:15 编辑 ]

作者: ergopel 时间: 2008-7-17 09:33
结构工程师拿到4000多的很多啊（包吃住）
你现在经验还少了些

作者: Mr.lo 时间: 2008-7-17 09:47
我和你一样工作经验时拿的薪水也差不多，慢慢会好起来的．

作者: darvey 时间: 2008-7-17 10:05
希望以后咱们做结构的待遇能上去
关键是同行在应聘时也要适当提高
自己的待遇

作者: xjr9711 时间: 2008-7-17 13:04
600元/月,上28天/月,每天加班4小时...

作者: dragon_5 时间: 2008-7-17 15:04
楼主。
唉！

作者: Eto0 时间: 2008-7-18 09:00
兄弟，我不知道你那贴子什么时候的数据
我们可能都是2005年参加工作的
我第一年和第二年在内地上班，
工资第一年1500，第二年2200，外带年底约10000的奖金
然后我去年7月来的深圳，刚来的时候竟然只能开到3500（感觉这还没有在内地好），过年后我换了家公司拿到4500，早几天找到一家单位，还是做设备5K
感觉搞机械的工资真的是很低，当时和我一起辞职的搞电气，软件的出来的时候都是开价7、8K，但是我们搞机械的却没有那个底气。

作者: wangxbjing 时间: 2008-7-18 09:17
我认识的很多人都可以拿10K左右,看得远才能走得远.

作者: 常相遇 时间: 2008-7-18 10:16
不同的公司有不同工资，有时候会差得很多，

作者: lujiao 时间: 2008-7-18 15:52
现在4K以上的人太多了

作者: qq0732 时间: 2008-7-18 16:02
的确，要经验来说话，还有一点文凭确实重要，世态炎凉~~~~

作者: 441827 时间: 2008-7-18 21:57
说一下自己，
本人在foxconn在佛山的一个事业群，
底薪非常低，2200，加上平时加班费和周未加班费，总共能拿3200左右，年底双薪再加年终奖(今年应该有5倍底薪吧),以上是固定收入.

还有隐性收入，在这里写一个专利2500元，两年后左右通过了国家认证再奖7500（这个7500应该很难拿到，不是说过不了国家认证，只是两年后都不知道还在不在这里混了),今年到现在我已过了7个专利，已有2500*7=17500,今年目标是过12个，

所以今年年收入可能是
固定每月收入3200*12=38400.
年底双薪加年终奖2200*6=13200
专利奖金2500*10=25000

所以年收入可能是 38400+13200+25000=76600，相当于月收入是6K多.

一直想换工作，但现在还是骑驴找马的状态，找不到一个7K~8K的工作，是不会往外跳的，
工作难找，肯给钱的老板更难找。.
一直在寻找识我的伯乐（在台资厂，虽你有能力，但提薪及升职非常难)。

作者: irvenouyang 时间: 2008-7-23 11:18
收获不少啊,估计是个人经验时日不够导致的偏见

作者: clear-cut 时间: 2008-7-23 11:20
行情不乐观呀

作者: irvenouyang 时间: 2008-7-23 11:33
要不斑竹搞个全行各细工种待遇调查来吧
不过,希望到发表时要把工资不合理的隐藏起来
不然,优秀的兄弟们的待遇会被老板们拿出来跟我们叫板

作者: wangxbjing 时间: 2008-7-23 13:55

原帖由 441827 于 2008-7-18 21:57 发表
说一下自己，
本人在foxconn在佛山的一个事业群，
底薪非常低，2200，加上平时加班费和周未加班费，总共能拿3200左右，年底双薪再加年终奖(今年应该有5倍底薪吧),以上是固定收入.

还有隐性收入，在这里写一个专 ...

这么多专利?做什么产品的?

作者: sxh_sxh 时间: 2008-7-23 15:04
行情不太乐观呀

作者: guowei921 时间: 2008-7-23 15:18
你们都还不错了
我在一家天线厂做结构，工资刚和老板谈的，2700，是死工资，虽然包吃住，什么也没，加班免费。。。

作者: hudingke508 时间: 2008-7-23 17:16
差距很大的，主要是看你做什么产品，是不是真正性质的开发，还有就是公司的性质。同样是结构工程师，水平千差万别，工资当然不一样了，不要以为高工资的在吹牛，也不要以为低工资的在捣乱，这都是事实。
但总体而言，真正性质的研发，同一层次而言（资历差不多的),软件比硬件待遇好,差距不大！硬件比结构强，差距不小！
还有就是，工程师工资再高，在某些销售，某些采购，某些人资的面前屁都不是，人家拿一笔就是俺们辛苦一年的钱！

作者: wangxbjing 时间: 2008-7-23 17:20
标题: 回复 19楼 hudingke508 的帖子
有道理.可是别人高工资的工作，我们能做吗?如果不能,还是塌实点吧.

作者: jfis 时间: 2008-7-23 17:57
LZ兄弟，我5K，3年工作经验，基本上属于结构新手。还没算课题奖和年终奖。
建议你跳槽。

作者: irvenouyang 时间: 2008-7-24 09:26
LS的,哪里高就,指点指点

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