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标题: 面试应聘的一个永恒话题，如何回答？ [打印本页]

作者: 近猪者痴 时间: 2008-3-19 11:26
标题: 面试应聘的一个永恒话题，如何回答？
其实这个问题与作结构设计的实际资历、经验无关，但基本上都绕不过这个弯弯
人事的必问，技术面试的大多也会问。这个话题就是：
你为什么要离开当前的这家（或最后一家）公司？

这真是个令人痛苦的问题，甭管您技术过关不过关，可能一不小心一句话就全搞砸了。大家说说看，有什么好主意？

作者: hebeitun 时间: 2008-3-19 11:36
可以这样说啊
我的志向是从事贵公司所研发产品而以前从事的工作只是在积累足够的经验使我能够胜任贵公司的工作... 主干意思就是这样怎么说自己发挥!

作者: dfsrain 时间: 2008-3-19 11:44
钱

环境

作者: Mr.lo 时间: 2008-3-19 12:35
永远不变的回答：个人发展，薪水，成长的需要

作者: billwdi 时间: 2008-3-19 15:33
还有一个问题：
你对未来五年有什么打算？

作者: 孤峰自冷 时间: 2008-3-19 15:49
在上一家公司实在混不下去了.才来你们公司的.,

作者: zfeng_joy 时间: 2008-3-19 18:59
"永远不变的回答：这家公司有前途,加多钱,!!换换环境 "你对未来五年有打算:扎扎实实干一翻事,个人发展需要"

说些好听的!!!

作者: rumly 时间: 2008-3-19 20:10
我觉得我的价值被低估了，跳槽是一个价值回归的过程.

作者: asdf0208 时间: 2008-3-19 20:53
个人的发展：在新的领域见识新的东西，旧公司限制了我的发展。
展望：我希望自己需要仰视的人越来越少。

作者: dfsrain 时间: 2008-3-19 20:58

原帖由 billwdi 于 2008-3-19 15:33 发表
还有一个问题：
你对未来五年有什么打算？

行事见于当时，是非公于后世

作者: houzhongqiu 时间: 2008-3-19 22:31
在之前的哪家公司干得不爽，对自己没有发展，想换换环境

你对未来五年有什么打算？

未来五年，我打算要坐到你的哪个位置！！！

作者: KFCC 时间: 2008-3-19 23:35

原帖由 hebeitun 于 2008-3-19 11:36 发表
可以这样说啊
我的志向是从事贵公司所研发产品而以前从事的工作只是在积累足够的经验使我能够胜任贵公司的工作... 主干意思就是这样怎么说自己发挥!

感觉这是拍马屁的话!

作者: lhhwylili 时间: 2008-3-20 11:00
没钱才是硬道理

作者: ylx313 时间: 2008-3-20 11:14
台湾佬最喜欢问题这样的问题，这种公司不去也罢。

作者: qishadudu 时间: 2008-3-20 15:22
我希望自己需要仰视的人越来越少。！！！！！！
这句话我喜欢！！

作者: mykingwill 时间: 2008-3-20 15:55
关于这个问题我个人感觉就像做生意一样两个人"侧身"过得去就行当然做为打工的我会先"舍" 当舍之后不见到"得" 时就会出现现在的情况! 我相信如果你是打工的也会和大家想法一样!!!

作者: zzabccn 时间: 2008-3-20 15:59
我要回家!

作者: 新手明子 时间: 2008-3-20 16:09
永远不变的回答：个人发展，薪水，成长的需要
我同意这个观点,事实也的确如此,对吧,呵呵!

作者: 近猪者痴 时间: 2008-3-26 22:40
今天又受打击了，感觉说什么都不好，说什么都不完美，说什么都容易被人揪着小辩子

作者: lingopr 时间: 2008-3-27 00:52
这个怎么说都不对
如果看你爽就会要你的其它都不重要

作者: 近猪者痴 时间: 2008-3-27 02:58
伤心了，别人一直看偶不爽

作者: agons 时间: 2008-3-27 08:33
in fact ,they only ask.asif do you have a lunch when we meet on the road?any answer is ok.
key is your ability.of course,you cann't say you was fired .

作者: 近猪者痴 时间: 2008-3-27 18:50
人事的肯定要先打交道的
而这个问题，搞人事的肯定是要高度认真滴询问的

搞人事的都是人精

作者: yoryyagamy 时间: 2008-3-27 21:41
实话仕说
都喜欢诚实的人

作者: fn001cn 时间: 2008-3-28 23:45
欢个环境，寻求发展。

作者: rumly 时间: 2008-3-29 00:17

原帖由 近猪者痴 于 2008-3-26 22:40 发表
今天又受打击了，感觉说什么都不好，说什么都不完美，说什么都容易被人揪着小辩子

跟他说：大家都是出来打工的，说白了就是混口饭吃，工资底了，日子过不好。

作者: thlixinwen 时间: 2008-3-29 01:47
钱和环境是主题

作者: legend610 时间: 2008-3-29 08:57
干脆就说：兄台，你也跳槽过，你当时怎么想的，我也和你查不多，

作者: Jumy_huang 时间: 2008-3-29 11:22
深有同感，最进面试几家公司都问到这个问体（都不是台资，有韩资），
我也觉得问这样的问体很无聊，不知他们想得到什么回答才满意。
我的回答：多种原因，环景，前途，当然薪水也是一部份，更重要的是想找个
稳定的公司长久干下去，不想老跳来跳去了。。。然后转话题就问他们公司怎么样。。。

作者: shala_icax 时间: 2008-3-30 11:22

原帖由 legend610 于 2008-3-29 08:57 发表
干脆就说：兄台，你也跳槽过，你当时怎么想的，我也和你查不多，

有创意。
不过最后可能就要拜拜。

作者: kn070124 时间: 2008-3-30 16:44
答：公司要搬到美国去，俺不想去。

作者: 近猪者痴 时间: 2008-4-4 23:08
晕，兄弟们越扯越有趣了，不过面试的时候，这倒是一个必须认真对待的话题

作者: 骑鸡追飞机 时间: 2009-2-16 14:05
我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

作者: Edwin_lifeiya 时间: 2009-2-16 15:26
个人发展需要！

作者: btsuccess 时间: 2009-2-19 08:24
丢你老母，是男人吗，问些婆婆妈妈的问题，过去就过去了，还要深究原因，算个球?

作者: aimiliou 时间: 2009-2-19 08:32

原帖由 btsuccess 于 2009-2-19 08:24 发表
丢你老母，是男人吗，问些婆婆妈妈的问题，过去就过去了，还要深究原因，算个球?

哈哈～～～～～

作者: weixiaozhilang 时间: 2009-2-20 10:37
我十分欣赏32楼哪位兄台的个性，要我是boss就会选这位仁兄。

作者: 53407899 时间: 2009-2-20 11:41
坛子里真是卧虎藏龙啊

作者: northzone 时间: 2009-2-20 12:24
其实问题还有很多了。
主要看你的思维能力和逻辑能力的
我个人认为。
另外，佩服32楼！

作者: 林一俠 时间: 2009-2-20 13:20
我都說我追求技術成長,並且提供自己的技術幫公司設計產品,因為已幫上面的公司服務一段時間
,公司得產品變化不大,現有的團對都可以克服問題完成產品設計,而自己得技術歷練成長有限,想更換工作環境,挑戰不同的考驗.

作者: 34sheng 时间: 2009-2-20 15:52
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