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标题: 企业招聘为什么都要有经验的? [打印本页]

作者: hsyb82 时间: 2005-11-1 19:24
标题: 企业招聘为什么都要有经验的?
抗议!
这样做不利于机械工业的发展!
我代表应届大学毕业生

作者: hsyb82 时间: 2005-11-1 19:26
再这样招聘我就要去找别的工作了.为什么不培养新人?!

作者: chinesepyg 时间: 2005-11-1 20:30
因为经验是人家在别的厂里进行“试验”得到的经验，如果找一个有经验的，他的公司会少许多“试验”，就会少报废模具乃至产品，呵呵，所以，经验从某种意义上说就是MONEY，呵呵！

所以有经验的工资会高一些，不要抗议了，别人也不会理你的。愿意培养新人的公司多的是，就是你的薪资水平不要要求太高就行了。呵呵！！

作者: Huhuaj0 时间: 2005-11-1 23:14
有道理

作者: qiuburulan 时间: 2005-11-1 23:32
标题: 在我看来现在好多公司都不愿意培养新人！！
毕竟愿意培养新人的公司少啊！！！！再说公司里的师傅，没有给好处一般是不教你的！！因为教会了徒弟饿死了师傅！

作者: seagull008 时间: 2005-11-1 23:45
徒弟一定要会做徒弟，要不然永远都是徒弟！

作者: alex1128 时间: 2005-11-2 08:34
什么话题和想法啊
你以为公司招聘人是要娶老婆回家啊
一定要没经验的！！！！！

什么人

作者: helen820102 时间: 2005-11-2 09:28
呵呵，留了言抗议还不解气还要发贴抗议啊。好啊，我们公司并不介意培养新人，只要你对自己的实力有信心，欢迎来面试。可以发简历和联系方式到这个邮箱。
邮箱：helen820102@163.com

作者: wuaimia 时间: 2005-11-2 11:41

作者: leehongsheng 时间: 2005-11-2 11:50

原帖由 alex1128 于 2005-11-2 08:34 发表

你以为公司招聘人是要娶老婆回家啊
一定要没经验的！！！！！

什么人

高!实在是高!

04x

作者: rumintao 时间: 2005-11-2 13:41

原帖由 alex1128 于 2005-11-2 08:34 发表
什么话题和想法啊
你以为公司招聘人是要娶老婆回家啊
一定要没经验的！！！！！

什么人

好

作者: sounds_lai 时间: 2005-11-2 13:42
标题: 恶性循环
招聘应届毕业生流动性太大了，许多公司的正常待遇提升大多满足不了其需求，花时间培养却为他人作嫁妆，
只能减少对新人的需求，提高高薪资找有经验的，造成恶性循环。

作者: 紫陌凋零 时间: 2005-11-2 13:48

作者: hxq 时间: 2005-11-2 14:42
你不做这行去试试哪家招女婿的绝对是不要经验的

作者: klys 时间: 2005-11-2 14:49
招聘应届毕业生流动性太大了，许多公司的正常待遇提升大多满足不了其需求，花时间培养却为他人作嫁妆，
只能减少对新人的需求，提高高薪资找有经验的，造成恶性循环。

说的有理.

作者: kensun 时间: 2005-11-2 16:29
浮躁

作者: ぁ三哥ぁ 时间: 2005-11-2 18:53
你们大学生看不起咱们高中文化的嘿嘿现在吃到苦头了吧

作者: hsyb82 时间: 2005-11-2 22:21
我们一向很谦卑啊,对老师,前辈都是必恭必敬的.绝对不会有什么看不起,印度人同学是自己敏感了吧

作者: hsyb82 时间: 2005-11-4 20:39
re:招聘应届毕业生流动性太大了，许多公司的正常待遇提升大多满足不了其需求，花时间培养却为他人作嫁妆，
只能减少对新人的需求，提高高薪资找有经验的，造成恶性循环。
人都是有感情的,如果公司待我们不薄,我们怎么会做对不起公司的事?

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