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标题: 技术研发中心总负责人 [打印本页]

作者: amandayang03 时间: 2005-7-18 16:17
标题: 技术研发中心总负责人
此职位现已招到合适的候选人，多谢各位的大力支持！我们今后还会代理招聘其它职位，届时还请各位多多关注！

                                                    2005年8月3日

中国科学院人才交流开发中心代理招聘：
技术研发中心总负责人

岗位职责：

1.认真执行国际技术、质量标准和地区行业标准；
2.带领团队进行新产品的研发；
3.负责技术项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局等工作；
4.及时发现生产过程中影响质量的因素，并提出改进意见。做好质量控制、监督和分析工作；
5.制定并协助实施员工的技术培训计划和业绩考核、实际技术水平鉴定工作。

任职要求：

1.30-45岁，汽车、机械、机电类相关专业本科以上学历；
2.精通CNC编程，相关行业8年以上工作经验；
3.精通汽车零部件设计流程，良好的质量控制能力；
4.富有高度的责任心，优秀的团队管理经验、人员管理和协调能力；
5.良好的英文听、说、读、写能力；
6.硕士优先。

基础年薪：30万

有意者请发简历至：amandayang03@yahoo.com，我们会尽快给您回复！

作者: 零积分 时间: 2005-7-18 16:22
太牛了,不敢.

帮你顶.

作者: yashirolin 时间: 2005-7-18 16:38
硕士是万能的阿！最不相信现在的学历！
看样子是猎头了！

作者: Mr.lo 时间: 2005-7-18 20:11
根据楼主所留的email,怀疑其真实性

作者: yucaixin2008 时间: 2005-7-18 20:51
最少也得个博士后啊，同志们！

作者: liaofuc 时间: 2005-7-19 07:50
真是牛
顶

作者: kensun 时间: 2005-7-19 07:55

Mr.lo wrote:
根据楼主所留的email,怀疑其真实性

偶起先也怀疑,但查IP地址是中国科学院工程热物理研究所

各位,报效祖国的时候到了

作者: amandayang03 时间: 2005-7-19 08:42
各位请勿怀疑，我是中科院人才交流开发中心的猎头顾问张研，请符合条件的人士发邮件与我联系，谢谢！

作者: xiaoyun 时间: 2005-7-19 12:29
唉，钱我想拿，但能力不够。

作者: IBCC 时间: 2005-7-19 13:14
别小看自己，一切皆有可能

作者: amandayang03 时间: 2005-7-19 16:40

xiaoyun wrote:
唉，钱我想拿，但能力不够。

我们本次还要陆续招聘其他的职位，敬请关注我们的新增招聘信息，看有没有您合适的职位吧

作者: gsl-163 时间: 2005-7-19 17:02
进去了是不是公务员了？？？

作者: 青椒回锅肉 时间: 2005-7-19 17:07
小本+几年管理经验应该够了

作者: wCL-LY 时间: 2005-7-20 10:41
帮你顶

作者: thfyh 时间: 2005-7-20 11:49
非要30岁以上吗？没到到30 呀！
俺不是硕士，是双本科（机械、管理），不知道行不行?

作者: renmingwan 时间: 2005-7-20 12:45
顶，这是我的目标。

作者: solonliu 时间: 2005-7-20 13:16
帮顶，很好。

作者: amandayang03 时间: 2005-7-20 14:23
请把你的简历发给我好吗 amandayang03@yahoo.com，我会综合考虑你的学历与经历等方面的因素。

thfyh wrote:
非要30岁以上吗？没到到30 呀！
俺不是硕士，是双本科（机械、管理），不知道行不行?

作者: amandayang03 时间: 2005-7-20 14:35
不是的，科学院和公务员是两个概念，而且我们有时也会代理某些著名的企业招聘。

gsl-163 wrote:
进去了是不是公务员了？？？

作者: amandayang03 时间: 2005-7-20 14:36
关键是研发能力，能够带领科研队伍按照要求进行研发！

青椒回锅肉 wrote:
小本+几年管理经验应该够了

作者: zjycad 时间: 2005-7-21 08:07
我只有七年工作经验

作者: amandayang03 时间: 2005-7-21 09:00

zjycad wrote:
我只有七年工作经验

以上发布的只是大概的限定，若某些方面特别突出可以放宽考虑的。

作者: kevinran097 时间: 2005-7-21 15:11
理想中的工作,有信心挑战产品研发工作,但管理能力有待提高!
帮你顶!

作者: ahys2001 时间: 2005-7-21 15:54
这是我的目标,若干年后可能吧!!

作者: robbietu 时间: 2005-7-21 16:29
牛，真的不敢去应聘了

作者: wenquan 时间: 2005-7-21 16:33
兄弟們都不敢去哦那我去了啊我是博士前

作者: robbietu 时间: 2005-7-21 16:35

wenquan wrote:
兄弟們都不敢去哦那我去了啊我是博士前

真是自卑死了，我混了N年才是小学后。

作者: camcad 时间: 2005-7-22 03:16
哈哈

偶是本科,就第六条不符合!

作者: apachecn 时间: 2005-7-22 10:03
amanda是别人的英文名字，呵呵，没什么好怀疑的
发一份简历过去，有不会死……

作者: Techaldai 时间: 2005-7-22 11:04
工作地点在北京吗？

作者: CLLWW 时间: 2005-7-22 11:14
十年的真实机械电子设计加工经历
大型工厂的CNC加工方法和工艺总结
比上不足，
只要是真实
不会亚于你要的！
请联系！

作者: cscry 时间: 2005-7-22 11:19

作者: ZYMNPT 时间: 2005-7-22 11:32
我是差不多,设计制作和NC都有六年多的经验了,但就是学历低点!管理不到位!

作者: alexsung 时间: 2005-7-23 00:08

camcad wrote:
哈哈
  
偶是本科,就第六条不符合!

你这位飞机专家去试试吧

作者: raogongyh 时间: 2005-7-23 10:08

camcad wrote:
哈哈
  
偶是本科,就第六条不符合!

可以去探个虚实

作者: 香山一叶 时间: 2005-7-23 22:54
中国科学院人才交流开发中心代理招聘：
技术研发中心总负责人

岗位职责：

1.认真执行国际技术、质量标准和地区行业标准；
2.带领团队进行新产品的研发；
3.负责技术项目所需的设备选型、试制、改进以及生产布局等工作；
4.及时发现生产过程中影响质量的因素，并提出改进意见。做好质量控制、监督和分析工作；
5.制定并协助实施员工的技术培训计划和业绩考核、实际技术水平鉴定工作。

任职要求：

1.30-45岁，汽车、机械、机电类相关专业本科以上学历；
2.精通CNC编程，相关行业8年以上工作经验；
3.精通汽车零部件设计流程，良好的质量控制能力；
4.富有高度的责任心，优秀的团队管理经验、人员管理和协调能力；
5.良好的英文听、说、读、写能力；
6.硕士优先。

基础年薪：30万

个人观点：2，3两条都符合的人恐怕少有；其次，若真达到上述要求，恐怕给的基础年薪吸引了就不大了。

作者: 逃跑在先 时间: 2005-7-24 17:49
一年能赚30W的人大多没这能力
屈才了

作者: houge 时间: 2005-7-27 14:15
能人真是不少

作者: miller911641 时间: 2005-7-27 15:14
这样的条件在上海应该不会少于100万。

作者: yyp_21 时间: 2005-7-28 11:44
为什么硕士优先？
现在不是讲能力吗

作者: jules 时间: 2005-7-30 10:24
哈哈,30万年薪的人还做CNC编程,做CNC编程3万年薪就够了呀,从这一条可见你们公司的管理层次是很低的,不知道怎么用人!!!

作者: sbf007 时间: 2005-7-31 15:59
也是一种悲哀，30万元的技术负责人比100多万的总经理难寻多了。不是没有人，而是管理者或老板的思想有问题。对技术又挑剔又不放心还不肯出高价。
倒是不少凭“管理有经验”的混混活得很滋润。就算一些欧美公司，也是一样的。

作者: sdwf_xy 时间: 2005-8-1 07:21
ddddddd

作者: robbietu 时间: 2005-8-1 08:01
狠，看看我们的小样的，真的是天外有天，牛外有牛了

作者: 南海鳄神 时间: 2005-8-1 08:11
  

作者: 爱在瞬间 时间: 2005-8-7 17:41
什么时候能拿30W````只有看几位斑竹级的人物和论坛重量级的人物行不行了````````

作者: wyllover 时间: 2005-8-11 14:09
要牛人才行

作者: mountain1970 时间: 2005-8-13 11:51
年薪30万,我现在都有了,不稀罕!

作者: YUANPING2002 时间: 2005-8-13 12:43
硕士就得了哦

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