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标题: 是学历重要,还是经验和能力重要? [打印本页]

作者: liuhong0613 时间: 2005-6-18 10:20
标题: 是学历重要,还是经验和能力重要?
招工的人和找工作的人总是这么多!

招工的总是先把一纸文凭放在第一位,卡住应聘的人!

找工作的人经验,能力都有,就是找不到满意的工作!

悲, 唉, 乎?

作者: helloligan 时间: 2005-6-18 11:13
呵呵楼主不要灰心啊我看很多工作都是要求有经验啊我马上就要毕业了，找工作，没有经验，难啊！

作者: billdb 时间: 2005-6-18 11:18
研发经理注重经验和能力多点，人事部门注重学历多点。

作者: guangdongniu 时间: 2005-6-18 11:27
    浙江温州宁波台州等地的加工店私人老板注重水平，能力与经验，一般面试不用看文凭，直接试几天就决定是否留用了。
      而省城杭州一般都是大的单位企业，招人就要看文凭了。

作者: yxy0618 时间: 2005-6-18 11:30
当然是能力、经验重要了，我老板就不看文凭，有时候还看不起大学生
因为现在的大学生不争气，没什么料

作者: 润无痕 时间: 2005-6-18 11:44

yxy0618 wrote:
当然是能力、经验重要了，我老板就不看文凭，有时候还看不起大学生
因为现在的大学生不争气，没什么料

好老板

作者: thfyh 时间: 2005-6-18 11:59
学历(还包括外语)是敲门砖,进去以后才拼经验能力!

作者: yangqian3636311 时间: 2005-6-18 12:10
是有的大学生不争气，可你也不能全打死啊。我认为，我还是可以的呢。不过，要是，我也有经验就好了。

作者: liuhong0613 时间: 2005-6-18 12:18
但个人学历的高低也不是全由个人决定呀, 想当年,好多家穷读不起书的人们,天资是有的,但......
也有许多家境好的花钱买个文凭的大有人在.
当然也有自己也争气的.
主要是招聘的老板,老总们,要是把学历看得太重了就不太好了.

作者: xiamen_guo 时间: 2005-6-18 12:24
如果我是一个老板要招一个员工，首重能力，再而经验，学历第三，因为高学历并不代表高能力，现在眼高手低的人太多了，除非你是要招来专门搞研究的。

作者: caoyq 时间: 2005-6-18 12:31
  是啊。我家里那时就是没钱。所以读了个中专。
  这个月底就要辞工了。
  5年多结构设计经验。想找份好点的工作。
  如有这方面的消息通知兄弟一声。最好是在深圳。
谢了。

  附档是我的个人简历及作品。

作者: lengxiaomao 时间: 2005-6-18 13:11
對啊！學曆不重，現在我們公司就正在招人，以下是招聘信息：

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作者: djkwlsy 时间: 2005-6-18 13:39
能力\经验\学历一个都不能少,这样才是真正符合市场需要的

作者: wangyimin 时间: 2005-6-18 14:21
那要看什么样的公司？什么样的工作？
再好是学历和能力都有
学历是大或超大公司的通行证
而小或中型公司就注重能力和水平了
而归根结底都要有能力才能干得下这份工作

作者: easyjob 时间: 2005-6-18 14:35
要看公司，还有看所在的城市，在上海的外资企业，学历绝对是摆在第一位的，因为他们相信工作经验是工作年限可以累积的，而学历是你当初学习时的态度的体现，也客观体现了一个人的综合学习能力。
当然如果是在规模中、小的私营企业、实际操作能力就是第一位了，因为老板本身的学历也不会太高，他们注重的是眼前的利益，可是为何还有那么多人想进规模较大或五百强企业呢？因为工作时间长了，你会慢慢得发现，薪资已不是追求的第一目标，有个良好的企业文化和规范的企业运转模式，才是使自己更上一个层次的追求，人才会从技术转向管理，当然如果一生都只想从事技术工作的，这些人就不会这么想了

作者: helloligan 时间: 2005-6-18 18:54

easyjob wrote:
要看公司，还有看所在的城市，在上海的外资企业，学历绝对是摆在第一位的，因为他们相信工作经验是工作年限可以累积的，而学历是你当初学习时的态度的体现，也客观体现了一个人的综合学习能力。
当然如果是在规模中、小的私营企业、实际操作能力就是第一位了，因为老板本身的学历也不会太高，他们注重的是眼前的利益，可是为何还有那么多人想进规模较大或五百强企业呢？因为工作时间长了，你会慢慢得发现，薪资已不是追求的第一目标，有个良好的企业文化和规范的企业运转模式，才是使自己更上一个层次的追求，人才会从技术转向管理，当然如果一生都只想从事技术工作的，这些人就不会这么想了

说的有道理啊

作者: liuhong0613 时间: 2005-6-19 12:47
顶呀!

作者: PRO-E酷手 时间: 2005-6-19 12:58
ding

作者: netinfu 时间: 2005-6-19 23:02
赖昌星听过吧,小学三年级水平,做出来的事,你认为是文凭还是学历重要!

作者: lehehe2003 时间: 2005-6-19 23:22

easyjob wrote:
要看公司，还有看所在的城市，在上海的外资企业，学历绝对是摆在第一位的，因为他们相信工作经验是工作年限可以累积的，而学历是你当初学习时的态度的体现，也客观体现了一个人的综合学习能力。
当然如果是在规模中、小的私营企业、实际操作能力就是第一位了，因为老板本身的学历也不会太高，他们注重的是眼前的利益，可是为何还有那么多人想进规模较大或五百强企业呢？因为工作时间长了，你会慢慢得发现，薪资已不是追求的第一目标，有个良好的企业文化和规范的企业运转模式，才是使自己更上一个层次的追求，人才会从技术转向管理，当然如果一生都只想从事技术工作的，这些人就不会这么想了

专门做人才生意的，自然说的是很有道理的~~

很多东西，我们积累都需要一个时间的过程
路过，随便看看

作者: liaofuc 时间: 2005-6-20 07:55
二者都重要

作者: linmw 时间: 2005-6-20 16:44
有道理,根据每个人的看法不同而定啦!
顶!

作者: guangdongniu 时间: 2005-6-20 16:54
顶上去，听多方讨论

作者: coralal 时间: 2005-6-20 17:19
我現在二者都沒有呢.....

作者: tanyi 时间: 2005-6-20 18:24
我正在努力中

作者: linmw 时间: 2005-6-20 21:27

coralal wrote:
我現在二者都沒有呢.....

那你就只能回家种田了.

开个玩笑, 从头做起, 自有出头的日子.

作者: town 时间: 2005-6-23 00:54
真的是这样吗？我有文凭但是单位却总是以我没相关工作经验拒了我

作者: zoujiang_0 时间: 2005-6-23 08:04
ding

作者: hgjfox 时间: 2005-6-23 10:59
经验更重要。

作者: wozhixuyaoni 时间: 2005-6-23 11:32
看是什么企业，大企业，肯定是学历重要啦，小企业嘛，当然能力重要啦！！没什么一定的，我个个觉得还是能力比学历稍重要一点。

作者: lixuxu 时间: 2005-6-23 15:52
还是我们以前老板说得好。。不管他是清华还是北大。。不能做事的不要，只要能做事，不认识字都行`

作者: job668 时间: 2005-6-23 17:00
学历就像是一把打开企业大门的钥匙。越大的企业越注重学历要求，这对他们来说是照章办事。

作者: jplinxh 时间: 2005-6-23 17:50
我也面临同样实际问题。在同一单位做产品结构设计多年，想换换环境，怎奈文凭低（八十年代的中专文凭），屡次重找工作受挫，连面试的机会都没有。论能力，我是公司的骨干，全权负责公司的新品结构设计，带的徒弟大专、本科都有。我把别人用来考文凭的时间用来钻研专业知识，我始终认为个人的实干能力比起学历更重要。可是，现实。。。。。。！？

作者: 天河神鱼 时间: 2005-6-23 17:57
有学历让你去攒钱，至于攒多少钱由能力决定。

作者: wangfuyong 时间: 2005-7-13 15:35
是啊.企业招聘要高文凭.就是想让公司的素质高啊.不过这样一来他们也放走了很多的好人才啊,你们看啊,我就是一个技校毕业的,现在还不是照样在一所大学的CAD研究所里工作

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