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标题: 富士康,千万别进,,烂烂烂烂烂 [打印本页]

作者: woshilixin    时间: 2005-1-20 23:01
标题: 富士康,千万别进,,烂烂烂烂烂

作者: leilong    时间: 2005-1-21 00:01
怎么这么很它啊
它给龙华带来很大的发展啊
我不喜欢它应为我没有因为它增到钱
作者: simen123    时间: 2005-1-21 00:50
那个厂不是全国的模具厂吗、
作者: ymsun    时间: 2005-1-21 08:31
哈哈。
作者: laowan303    时间: 2005-1-21 09:35
楼主是不是被富士康炒了?还是想挤进去可人家没买你老人家的帐啊?
没必要那么恨它吧?我虽然没去过,但如果那个公司是你呆过的,你就没必要那么恨之入骨,要不然显得你这人的眼光是多么的。。。。。。
作者: 白沙    时间: 2005-1-21 09:42
富士康我没去过,在我印象不好;不过他年薪多啊
作者: mmwcs    时间: 2005-1-21 10:11
呵,我听到从某处飞来的声音是年底发10个月工资呀,是不??
作者: foxconn@    时间: 2005-1-21 10:44
看看我的名字就是富士康的,请楼主说怎么个烂法
作者: xcf_1980    时间: 2005-1-21 11:14
台资还能什么好企业,还不是靠压榨工人的血汗钱!!!
作者: 87379201    时间: 2005-1-21 16:37
仁者见仁,智者见智啊
仁者见仁,智者见智啊
仁者见仁,智者见智啊
仁者见仁,智者见智啊
仁者见仁,智者见智啊
  
别人小我太疯癫!!!!!!!!~~~~~~~~~
作者: fkuzzl    时间: 2005-1-21 17:19
上班时间是长!还是在小厂好!每事就玩风!
作者: wangxusheng    时间: 2005-1-21 19:18
说说,怎么个烂法呀,
作者: 犀牛    时间: 2005-1-21 20:59
错!也许如5楼所说那样:“楼主是不是被富士康炒了?还是想挤进去可人家没买你老人家的帐啊?  
没必要那么恨它吧?我虽然没去过,但如果那个公司是你呆过的,你就没必要那么恨之入骨,要不然显得你这人的眼光是多么的。。。。。。 ”
富士康,能有这样的规模,自有它的好,要不为什么不见得其它公司能在10 年内发展成这样。富士康,我也没有去过,也不晓得里面是如何?我只是路过,看到它养活一方人,带动一方的经济发展,为成千上万的毕业生提供学习的机会。
作者: iver1234    时间: 2005-1-21 21:32
富士康
好象经常招人,不知道楼主为什么这么恨她
作者: chinalqg    时间: 2005-1-22 07:58
mmwcs wrote:
呵,我听到从某处飞来的声音是年底发10个月工资呀,是不??

  
老兄,别做梦了,一个月1000,发10个月也不多呀,老板可比我们能算计亚。
作者: q1234    时间: 2005-1-22 08:13
富士康底薪偏低,且同樣工資水平相對于同行業要求高,另管理較嚴格,這樣的厂倒很适合剛畢業的去學習,但對于一個經驗相對丰富的人來說,進一個小企業更有利于全方面發展.
作者: PFG1274    时间: 2005-1-22 10:14
我以前有同事從富士康出來到我這﹐2個﹐不夠料﹐被我炒掉﹗
作者: 陽光    时间: 2005-1-22 12:26
樓主,本人和你的看法一樣,富士康爛,我在里面呆過的.上放時間太長沒有休息,老板很凶,還有就是工資不高.所以我跳出來了
哈哈
作者: hspair    时间: 2005-1-22 14:18
大家對富士康實在是缺乏認識﹐打工哪都一樣﹐這純屬心態問題。
至于待遇問題﹐富士康絕不太差﹐獎金多--------但出于留才的問題﹐獎金的結構和發放方式讓某些人接受不了而已。站在從事人力資源開發這工作的角度上看待富士康﹐我認為它是個不錯的企業﹐可終身服務的企業。
作者: zli0308    时间: 2005-1-22 15:02
垃圾,台资没有一个好的厂,全TMD剥削,我考,对大陆人管理很严,还是港资好
作者: xxhome77    时间: 2005-1-22 15:53
不知道是真的还是假的。我听我同事说在富士康挺好的,一个月也能拿三四千。可是到这一看又是这种光景,让人挺纳闷的!当然我找公司肯定要先确定能否拿那么多的钱,我才会去的。否则是自己给自己找烦!
作者: zhouhui885    时间: 2005-1-25 06:39
错!也许如5楼所说那样:“楼主是不是被富士康炒了?还是想挤进去可人家没买你老人家的帐啊?  
没必要那么恨它吧?我虽然没去过,但如果那个公司是你呆过的,你就没必要那么恨之入骨,要不然显得你这人的眼光是多么的。。。。。。 ”  
富士康,能有这样的规模,自有它的好,要不为什么不见得其它公司能在10 年内发展成这样。富士康,我也没有去过,也不晓得里面是如何?我只是路过,看到它养活一方人,带动一方的经济发展,为成千上万的毕业生提供学习的机会。
作者: zhqing    时间: 2005-1-25 08:14
     富士康名氣好大﹐我知道。好不好就不知道了。不過台灣廠的的確確是很  少有什么 好廠的﹐這一點卻是千真萬確的﹗﹗﹗
作者: xingsheng2005    时间: 2005-1-25 08:29
是有一点这样,不过。。。。。。。
作者: kanwa    时间: 2005-1-25 09:34
台资厂采用逐位淘汰制,只会注重前20%的人才,如果你不能算那前20%;那就只有被冷落,淘汰了。
作者: linling8    时间: 2005-1-25 09:46
路過,無語。。。
作者: jkjall    时间: 2005-1-25 09:56
别乱说了,富士康要是有心思完全可以告你们的,以前论坛发生过的,别吃眼前亏呀
作者: huyuan1331005    时间: 2005-1-25 10:10
听大家这么一议论,我心扉一冷,连富士康都这样,那广东还有什么好企业呀,真叫我们打工族做何选折,过年后,希望大家当老板。
作者: wozhixuyaoni    时间: 2005-1-25 10:11
好的坏不了,坏了好不了,是不能,告又怎么样呢!事实说话撒
作者: 壁虎    时间: 2005-1-25 10:28
hspair wrote:
大家對富士康實在是缺乏認識﹐打工哪都一樣﹐這純屬心態問題。  
  至于待遇問題﹐富士康絕不太差﹐獎金多--------但出于留才的問題﹐獎金的結構和發放方式讓某些人接受不了而已。站在從事人力資源開發這工作的角度上看待富士康﹐我認為它是個不錯的企業﹐可終身服務的企業。

  
哈哈,好的公司哪里用的上靠扣压工资与奖金来留住人才
不过既然这么多人说富士康烂,是不是要反思一下了,不要只是反驳
作者: RRRQQQ    时间: 2005-1-25 10:32
jkjall wrote:
别乱说了,富士康要是有心思完全可以告你们的,以前论坛发生过的,别吃眼前亏呀

  
老油条说话不一样的。
作者: jkjall    时间: 2005-1-25 11:04
RRRQQQ wrote:
   
  
  老油条说话不一样的。
一般一般,,,,,
作者: 随心所欲    时间: 2005-1-25 11:19
哎~~~~打工仔的日子难过啊....!!!但普遍来说付出跟收获还是基本平衡的!!
作者: 湖水远    时间: 2005-1-25 12:14
说的是实在..都有看法,,不过我觉得他蛮好的
作者: xztxj75    时间: 2005-1-26 12:04
垃圾,台资没有一个好的厂,全TMD剥削,在外面可以混就千万别进去。如果什么都不懂,就是另外一回事,我马上就要从里面逃出来了
作者: 黄鹤楼    时间: 2005-1-26 12:10
我想去富士康,有人有门路吗?
作者: zhangshijiang    时间: 2005-1-26 12:17
支持不良企业在此曝光。各位兄弟姐妹,我是吃过亏的,别只看它的名字,即使打着500强也有烂烂烂的公司。进去前要用一切办法调查先。
作者: cadkey001    时间: 2005-1-26 12:30
聪明的当它是又拿钱培训的好地方.当它是所学校吧.可比大学好啊.还要收费.
作者: oncemore    时间: 2005-1-27 09:47
只要不是小日本的,台湾仔的,其它的要进也无妨
作者: flyice    时间: 2005-1-28 09:10
富士康当然不烂,可是大陆员工和台湾员工待遇差别何止千万倍,因为它根本不把大陆员工当人看,而我们为了要政绩就什么都不管,当然也有一部分奴才帮台湾佬来压榨我们同胞。
作者: liyuefei    时间: 2005-1-28 10:39
有那么差吗#18
作者: cmf888    时间: 2005-1-29 09:47
其实在里面能够做下去的话还是可以的!!年终奖很可观!!!我没在里面做过!!有朋友在里面!!做的不想出来了!!!应该是有一定的诱惑力的!!!
作者: psq_21cn    时间: 2005-1-29 17:29
q1234 wrote:
富士康底薪偏低,且同樣工資水平相對于同行業要求高,另管理較嚴格,這樣的厂倒很适合剛畢業的去學習,但對于一個經驗相對丰富的人來說,進一個小企業更有利于全方面發展.

  那这位兄台可以为它终身服务啊! 我是从里面 出来的,做了3个月感觉只是学历第一!
作者: ZHUGH123    时间: 2005-1-29 18:34
woshilixin wrote:

  
自已覺得可以就行,,何心必管別人怎麼說畢竟每個人的情況都 不一樣
作者: hawkthr    时间: 2005-1-29 20:31
哇!热闹哇!
作者: mtliang    时间: 2005-1-29 20:43
是的,台资最小气
作者: 小小林    时间: 2005-1-29 21:08
我有个朋友在里面上班,听说在那里上班挺辛苦的。这么大一个公司如果管理不完善肯定也是不行的,要想多赚钱又要轻松,那就自己当老板好了。
作者: windowy    时间: 2005-1-29 22:19
看你们说得,
作者: bettyye    时间: 2005-4-5 14:34
不会吧,我可是刚刚签了约,吓的我都不敢去了
作者: bettyye    时间: 2005-4-5 14:40
它在太原对本科生的待遇比其他的很多很多公司都要高许多,只是听大家这么说心里挺不舒服的
作者: godman    时间: 2005-4-5 17:08
楼主,强烈支持!!
我顶!
我再顶!
哪位仁兄不相信可以亲身去体验一下哈!嘿嘿!
作者: 3wei    时间: 2005-4-5 17:22
怎么样不好到是说说!
作者: godman    时间: 2005-4-5 17:22
我也支持38楼兄弟的说法!
里面学东西确实不错,不是外面的小厂可以比拟的,比较完善!
作者: dongjl    时间: 2005-4-5 19:09
今天听说他们去年年底的牙尾会一个人摸中了1250万人民币的股份呀
不过要分四年给你
不是一次性给你
以前已经给过10几辆宝马奔驰车了
就看自己有没有这个运气了
不要平时的工资
光这一个就够了
作者: shanfeng119    时间: 2005-4-5 20:05
工资稍高点,可是很累,经常加班,一天工作十多个小时。所以应届生有机会可以进去试试,锻炼一下。
作者: 86841021    时间: 2005-4-5 20:32

作者: 86841021    时间: 2005-4-5 20:34

作者: 心悟    时间: 2005-4-5 21:05
赞同20楼的
作者: vicon    时间: 2005-4-5 21:15
应届毕业生,如果你找不到其他工作。
富士康是一个很好的锻炼场所
如果你有其他的地方,建议不要来。因为你要付出一定的违约金哦
上面说的1250W是台湾人的,大陆人最高奖项是5w
可以计算一下差距。
作者: swineherd    时间: 2005-4-5 21:27
laowan303 wrote:
楼主是不是被富士康炒了?还是想挤进去可人家没买你老人家的帐啊?  
  没必要那么恨它吧?我虽然没去过,但如果那个公司是你呆过的,你就没必要那么恨之入骨,要不然显得你这人的眼光是多么的。
。。。。。

就是就是,大家要洒脱一点嘛
作者: kaiblue    时间: 2005-4-5 22:03
富士康就是一压榨机器,是想者法子克扣员工的钱,可以说在同类企业中是薪水最低的一家,但对台湾人来说薪水特别的高。所以看到富士康的招聘,要避而原之,否则上当受骗
作者: ZHUGH123    时间: 2005-4-5 22:09
看﹗
作者: szd7918    时间: 2005-4-5 22:13
!
作者: 1979live    时间: 2005-4-5 22:28
我要加薪
作者: yyzbox    时间: 2005-4-5 22:49
如果富士康也算好厂的话,那中国人就太甘于被剥削了!可悲可叹...
作者: swinner    时间: 2005-4-5 23:03
dongjl wrote:
今天听说他们去年年底的牙尾会一个人摸中了1250万人民币的股份呀  
  不过要分四年给你  
  不是一次性给你  
  以前已经给过10几辆宝马奔驰车了  
  就看自己有没有这个运气了  
  不要平时的工资  
  光这一个就够了

  
听朋友说, 以上是台干在台湾的尾牙上的中奖,
大陆11万员工共1600万奖,  比这个台干一个人(1250w)还是多一点.
最高奖5万, 与福彩中500万机会大一点,
作者: 清风485    时间: 2005-4-6 00:19
天天到我们这里挖人
好烦的
又给不起钱
作者: lxk1984    时间: 2005-4-6 00:31
哈哈﹐本人歲沒有到過富士康﹐但早有所聞富士康的黃譜軍校呀﹐我想應該不錯吧﹐樓主有那么憎恨這家公司嗎?還是被人家炒了呀﹗那里可以學到很多東西吧﹗
作者: songnic    时间: 2005-4-6 08:30
FOXCONN是我很佩服的一个企业!
PS:要想钱多,先充实自己!
作者: hengchap    时间: 2005-4-6 14:53
mmwcs wrote:
呵,我听到从某处飞来的声音是年底发10个月工资呀,是不??

是奖金,还是工资聚到一起发?
作者: czq1977800    时间: 2005-4-6 20:13
大家別以為富士康名聲大就認為好,其實好多企業都是名聲在外的,我相信進過富士康的弟兄一定是深有體會.說大點何止是富士康一個企業這么燦,還有很多的企業都是如此.特別是台資廠都是如此.
   就拿我來說:我以前是做產品開發的,只因慕其名而投身進去的.結果好好的一個開發工程師變成一個制工,這本不算什么,氣人的是里面的鳥人(台灣人,不這樣說難以怒我不平之氣)可以說是壞到了極點,每天不僅要給他們端荼倒水還要一天到晚的干活,一會兒辦公室看不到人就說躲開去摸魚,在辦公室就說懶不去干活.在那里我一個工程師還比不上進來半年的一個辦公室的掃地工.可以說我在里面是我一生中受到最大的屈辱.二個月后我和那個指高氣揚的鳥人大吵一架,而辭工不做.
     
作者: liukkkkkkk    时间: 2005-4-6 20:25
富士康很烂,但鸿准很好!培养一批模具人才,公司文化OK!
作者: hgjfox    时间: 2005-4-6 20:35
不会吧.是楼主做人有问题吧.
作者: sandybills    时间: 2005-4-6 21:52
      關於富士康我去面試過,如何來說心里的感受呢?不管是那個台灣的企業都是校仿日本企業的模式,而且很可惡的是他們卻只是學習了日本企業90年代的管理模式!等級觀念很是嚴重,大陸人與台干工資差別太大了!而且很多重要的位置都是台灣人!所以很難調動工作的積極性,尤其在公司的向心力上很是缺乏!!對於剛畢業的大學生可以進去體驗一下,鍛鍊也是不錯的!!就我個人認為:一個好的工作主要在於你有一個好的老板!就算工資再高,老板不欣賞你,不鼓勵你,不引導你,你會覺得自己做的很累!!
      我不喜歡台灣企業,如何說呢??覺得他們很是虛偽!例如富士康,我去面試的時候感覺要求挺高的,啥英語CET-4,這樣那樣的一大堆要求!可實際呢??他們很缺人,用他們廠內的員工來說:是人都能進的公司(有點誇張了),卻搞的那樣複雜!!
     在OEM的台資公司里,如果老板不好,呆一兩年就走我覺得是很明智的選擇!
富士康模具不錯!可以一進!!
     
作者: kokoko    时间: 2005-4-6 22:32
黄鹤楼 wrote:
我想去富士康,有人有门路吗?

  
兄弟,只要你想去,富士康的门永远是敞开的,怕的是你不愿意去啊!!
作者: 风中尘埃    时间: 2005-4-6 22:38
我想去,有什么要求啊,那位兄弟可以介绍啊!
作者: lubinglab    时间: 2005-4-6 22:50
今天听说他们去年年底的牙尾会一个人摸中了1250万人民币的股份呀  
不过要分四年给你  
不是一次性给你  
以前已经给过10几辆宝马奔驰车了  
就看自己有没有这个运气了  
不要平时的工资  
光这一个就够了
  
并不是你想的一样
你如果想摸宝马,等下辈子吧!
因为那是在台湾鸿海,而不是在大陆!!!
作者: krry    时间: 2005-4-7 09:00
臺資企業是比較壓榨
大夥有辦事就多辦幾個大公司
俺也有個就業的地方
作者: zqk314    时间: 2005-4-7 09:35
   不要吓我们呢,我们刚签了富士康。想你们说的那样,那我们不是要等着苦日子的到来
作者: flying    时间: 2005-4-7 13:34
zqk314 wrote:
    不要吓我们呢,我们刚签了富士康。想你们说的那样,那我们不是要等着苦日子的到来

不要怕, 大不了做幾個月就走人, 保你以後不再想進臺灣公司.
作者: zjxfj    时间: 2005-4-7 15:09
foxconn的事业群很多的,每个的待遇都有差别,我以前有很多同学都在富士康,不过最近pceg的几个都走了,其他事业群的还是做的挺开心的,
年终奖好像是6个月到10个月工资,所以他们过年也有2w的奖金,比我几k好多了哈哈哈.........不过有时候是很忙就是...
作者: pisces-wang    时间: 2005-4-7 15:45
真的如此不好?
我都和它签了,据说是很苦,不知道能否学到东西。
作者: msri    时间: 2005-4-7 16:00
据说这个企业很锻炼人啊
作者: miaosu    时间: 2005-4-7 16:27
msri wrote:
据说这个企业很锻炼人啊

  
台资的都很锻炼人,去的人心理素质要好,象我就只能...........
作者: miaosu    时间: 2005-4-7 16:30
年终奖好像是6个月到10个月工资,所以他们过年也有2w的奖金,比我几k好多了哈哈哈.........不过有时候是很忙就是... [/quote]
  
有那么多钱吗?
作者: zjxfj    时间: 2005-4-7 17:27
有啊,他都拿了两次了,不过是分两次发的,过年发个1w多,然后端午节再发剩下的,免得一次发了人就辞工了,,呵呵......这个钱是根据你的工资来得,工资高的当然也就多了,........
作者: letitbe    时间: 2005-4-7 17:30
q1234 wrote:
富士康底薪偏低,且同樣工資水平相對于同行業要求高,另管理較嚴格,這樣的厂倒很适合剛畢業的去學習,但對于一個經驗相對丰富的人來說,進一個小企業更有利于全方面發展.

  
非常正确!
作者: lifang    时间: 2005-4-7 17:44
朋友说进不了厂了就进富士康
作者: stdent    时间: 2005-4-7 17:55
富士康其实也不错,特别是对于刚从学校出来,没有什么工作经验的人,富士康是个不错的选择!它里面的年终奖及绩效奖也很有诱惑力的!我也是从富士康出来的,总体感觉还可以,不过那些台湾人总是看不起大陆人!
作者: chengli1999    时间: 2005-4-7 18:15
shanfeng119 wrote:
工资稍高点,可是很累,经常加班,一天工作十多个小时。所以应届生有机会可以进去试试,锻炼一下。

  
晚上加班和周六周日加班不按劳动法付工资吗?
作者: miaosu    时间: 2005-4-7 18:22
富士康很苦吗?苦到什么程度啊?
作者: chengli1999    时间: 2005-4-7 18:29
zjxfj wrote:
有啊,他都拿了两次了,不过是分两次发的,过年发个1w多,然后端午节再发剩下的,免得一次发了人就辞工了,,呵呵......这个钱是根据你的工资来得,工资高的当然也就多了,........

  
年终奖真的有这么高吗?富士康杭州宏迅科技有没有这么高年终奖呀?是不是所有分公司都差不多?
作者: czq1977800    时间: 2005-4-7 19:28
73和74樓的朋友,你們說的都只是一方面.漂泊在外,做人雖重要,但也有個底經的.說得難聽點是拍下馬屁而已.但拍馬屁也總不能把自已的人格和 嚴丟失吧
把人格和 嚴都丟失那才是人生的悲哀.而我們有的人正是這樣,才會被那些台灣人和外國人所看不起.
   再者,鴻准是好,但也不是全好,它下面分了好几個處,每個處情況又不一樣
只有在那些重要部門才有意思,但能學到的東西不是很多,因部門太大.分工太細
每天的工作重復又重復,沒什么意思.
   另外昨天我說了那么多悲慘 的事,我忘了說了我以前就是在鴻准的
作者: gaoweiicax    时间: 2005-4-7 20:03
O赞同40楼兄弟的话,那样的人和旧社会的汉奸有什么区别!!!
都是打工的为什么要。。。。。。哎!!!
作者: lzcmail    时间: 2005-4-7 20:21
总之,富士康就成了深圳的一个笑话,天天在大市场摆几十个烂摊子,活像个爆发户,就是以前的包工头的嘴脸,他们的老板还有人力资源的一定是台湾南部的
作者: scottl    时间: 2005-4-7 20:44
我们公司从富士康挖来一群所谓的“精英”,真是烂到家!!!除了浪费钱、搞阴谋之外什么都不会,而且清一色的肥头大耳,整个是一群猪!!!我们公司不到两年的时间很快就要变成猪圈了!!!亏损倒闭在望了!!!!!!
作者: 大漠孤魂    时间: 2005-4-7 20:55
Re: 富士康,千万别进,,烂烂烂烂烂`````````````强烈支持!!!
  
今天应聘CNC编程,他说中专的只有1500块,KAO,什么玩意   ??????
作者: kokoko    时间: 2005-4-7 22:00
sandybills wrote:
       關於富士康我去面試過,如何來說心里的感受呢?不管是那個台灣的企業都是校仿日本企業的模式,而且很可惡的是他們卻只是學習了日本企業90年代的管理模式!等級觀念很是嚴重,大陸人與台干工資差別太大了!而且很多重要的位置都是台灣人!所以很難調動工作的積極性,尤其在公司的向心力上很是缺乏!!對於剛畢業的大學生可以進去體驗一下,鍛鍊也是不錯的!!就我個人認為:一個好的工作主要在於你有一個好的老板!就算工資再高,老板不欣賞你,不鼓勵你,不引導你,你會覺得自己做的很累!!  
        我不喜歡台灣企業,如何說呢??覺得他們很是虛偽!例如富士康,我去面試的時候感覺要求挺高的,啥英語CET-4,這樣那樣的一大堆要求!可實際呢??他們很缺人,用他們廠內的員工來說:是人都能進的公司(有點誇張了),卻搞的那樣複雜!!  
       在OEM的台資公司里,如果老板不好,呆一兩年就走我覺得是很明智的選擇!  
  富士康模具不錯!可以一進!!  
        

  
兄弟,你虽然没有进过富士康,但是你对富士康很了解吗!我在富士康呆了两年,确实象你说的那样,富士康的理念是让一部分人先富起来,所以它的留人计划是只针对那些大老们的,至于下面干活的无所谓,换一批照样做!所以他们长期蹲点招的基本上是下面干活的人。而且,富士康最讲究的是表面文章,当初我们很多人都是被骗进来的,为什么这么说呢,因为当时面试的时候,人家就拿一个手机外壳让你用PROE画,我们都还以为是搞设计的呢,结果进来后,发现PROE根本用不到,只要会用放大,缩小,旋转就够啦。真是误导了不少人啊!!
     不过富士康也有它自己的一套方法在里面,比如:大家关心的薪资问题,先说明一下富士康一年的奖金发放是在端五/中秋/年终三次的,每年是四月份加一次薪,这样让某些想走人的人有点希望在,但是这部分薪资要到六七月份才能看到,到那时天热的要死,一般人都不喜欢跑来跑去,况且马上又到端五了,就要发奖金了,而且眼看天热又要到中秋,等过了中秋再熬一下就要到年终了,一年就又这样过去了。所以说富士康的薪资结构是非常有讲究的!!
作者: sxzzp222    时间: 2005-4-7 22:46
我来坐100楼!!!!
作者: nily    时间: 2005-4-7 23:37
有没有兄弟在杭州富士康干过呀?
  
我很想了解一下杭州富士康的情况呀,巳经去面试过了,可能很快要过去呢




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