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标题: 工程师联合起来,向滥企业说滚蛋! [打印本页]

作者: whynottry 时间: 2004-6-21 22:16
标题: 工程师联合起来,向滥企业说滚蛋!
我们为什么不联合起哦来,沟通信息,对于那些不守信用,压榨工程师血汗,欺骗感情,等等数不过来罪行的私营企业开火!我们也建立一个汽车行业或者机械行业的黑名单!让刚刚毕业的学子们不至于一脚踏进火坑!!!!也不至于让有经验的工程师在自己的升迁之路上面,栽跟头!!!我们一旦建立,长久来说对我们自己是一种保护阿!!!!!!!

作者: dyyd 时间: 2004-6-22 10:14
支持。

作者: gladeye2000 时间: 2004-6-22 10:20
太好了

作者: yanghui981 时间: 2004-6-22 10:22
我双脚支持

作者: tommy_3241 时间: 2004-6-22 10:46
KUANG DING！

作者: anphg_lau 时间: 2004-6-22 10:54
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作者: dyyd 时间: 2004-6-22 11:03
首先声明！！
凡是任何台资企业偶是不会关注的。

作者: kevinsk 时间: 2004-6-22 11:15
支持！

作者: AXA 时间: 2004-6-22 11:28
对！台资企业千万别去！

作者: yiyuan 时间: 2004-6-22 11:37
我建议大家列出一个不守信用，工资又低的滥企业黑名单，让这些没有人情味的企业倒闭，也让后来的从来人员避免上当。
大家一起来顶吧！！！

作者: welife 时间: 2004-6-22 11:53
支持,我来一个.中山欧科.所谓的德国企业.

作者: parish 时间: 2004-6-22 12:04
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作者: whynottry 时间: 2004-6-22 12:25
这个想法因为我的一个小师妹的问话，
他今年毕业，知道我在机械行业混。于是问我某某企业怎么样？
我反问他，你说说看呢？
然后他就把一些广告词语和人事部门的宣传说了一遍。
然后我怒气冲冲的对她说：哪些是假的，你有没有问他们的企业文化？我知道的阿，乱糟糟阿，刚毕业的学生进去不是找死么？什么标准、规范、培训、交流什么都没有，就是干活。
你要知道刚刚毕业的学生是需要培训的阿，不是赚钱的工具阿。。。
他们在工作中什么也不懂，一旦进去，就认为所有的企业都是这个样子的，从来估计也不会去向好的企业怎么管理怎么运作怎么培训，以后怎么办阿？
我也没有在特别好的企业工作过，所以我至今还不知道外资企业的下午茶是个什么概念，我们的目标也不能定得太低阿，我们也不能永远成为工具阿。
如果我们没有机会仅一流的企业，那么我们就让后来的人进去，
如果我们没有机会改变自己的命运，那么我们就让后来的人改变，
从现在开始吧。。。。

作者: greencai11 时间: 2004-6-22 13:44

作者: 箫扬 时间: 2004-6-22 14:15
好事，顶！顶！

作者: Jeangood 时间: 2004-6-22 14:31
最好也把黑企的“罪恶”行径列举出来。。。。。。。。

作者: langfei 时间: 2004-6-22 14:52
是啊
支持楼主 ding

作者: hzhee 时间: 2004-6-22 16:58

whynottry wrote:
这个想法因为我的一个小师妹的问话，
  他今年毕业，知道我在机械行业混。于是问我某某企业怎么样？
  我反问他，你说说看呢？
  然后他就把一些广告词语和人事部门的宣传说了一遍。
  然后我怒气冲冲的对她说：哪些是假的，你有没有问他们的企业文化？我知道的阿，乱糟糟阿，刚毕业的学生进去不是找死么？什么标准、规范、培训、交流什么都没有，就是干活。
  你要知道刚刚毕业的学生是需要培训的阿，不是赚钱的工具阿。。。
  他们在工作中什么也不懂，一旦进去，就认为所有的企业都是这个样子的，从来估计也不会去向好的企业怎么管理怎么运作怎么培训，以后怎么办阿？
  我也没有在特别好的企业工作过，所以我至今还不知道外资企业的下午茶是个什么概念，我们的目标也不能定得太低阿，我们也不能永远成为工具阿。
  如果我们没有机会仅一流的企业，那么我们就让后来的人进去，
  如果我们没有机会改变自己的命运，那么我们就让后来的人改变，
  从现在开始吧。。。。

顶

作者: moon 时间: 2004-6-22 17:10
我带头支持！
龙岗金满昌厂台资的

作者: 小荆荆 时间: 2004-6-22 17:51
上海东洋力克

作者: tiger_mb 时间: 2004-6-22 18:14
建议斑竹把此贴长期置顶，让后来者补充，不断充实此类消息，保护我们自己的利益！

作者: 三千客 时间: 2004-6-22 18:30

Good idea!
暂时还没碰到，以后再补。

版主也可以来设一个“说说好的企业”专栏嘛，还可以索取广告费呢，

作者: beyond 时间: 2004-6-22 18:40
偶继续：苏州均豪编程的一年内薪水不超过1600的。。。老鸟也才2000多，
设计老鸟不超过3500。，，烂！！！

作者: yongfang 时间: 2004-6-22 19:14
先检讨自己先

https://www.icax.org/viewthread. ... %3D1&page=#pid=

作者: cadsky 时间: 2004-6-22 20:00
台资最好不要去

作者: kokoko 时间: 2004-6-22 22:37
支持！！！富士康也不是什么好地方，厂车比公交车还挤，车子比公交车还烂！！

作者: daikai1 时间: 2004-6-22 22:46
苏州均豪编程的一年内薪水不超过1600的。。。老鸟也才2000多，

怎一个惨字了的

作者: anphg_lau 时间: 2004-6-23 08:33
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: huifengming 时间: 2004-6-23 08:54

yongfang wrote:
先检讨自己先https://www.icax.org/viewthread. ... %3D1&page=#pid=

   兄台说的有一定道理。但小弟也遇到一些确实很过分的企业，深受其害。
一部分带有欺骗性质的企业也确实存在，这是客观存在的事实。目前能够完全通过法律途径为自己向这种企业讨回公道的并不是大多数。我们是弱势群体。我们没有足够的时间，精力，财力去同这样的企业周旋。所能作的较为明智的作法就是知之避之。（这里我们不谈关于此的法律，法规及地方保护政策所带来的负面影响。）
   我相信发这个贴子的楼主出发点是好的。对于一个企业，它再差劲，那是它的事，是他公司经营管理的问题。而对于一个工程师来说，企业存在这样那样的不合理，甚至很混蛋的作法，这不是一个工程师所能改变得了的，如果在这种情况下他（她）还能敬业爱业，我觉得就已经很不错了。
       不谈了。我也要工作去了。祝兄弟你好运。

作者: swordrain 时间: 2004-6-23 08:54
想法很好！支持！

作者: chensimb 时间: 2004-6-23 10:27
支持，台资最好不要去

作者: redhandgirl 时间: 2004-6-23 10:37
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作者: 静 时间: 2004-6-23 16:45
支持。台湾老。变态。大色狼。代有色眼镜！。

作者: gmdong 时间: 2004-6-23 17:59
我百分百支持,东莞巨扬.

作者: wyllover 时间: 2004-6-23 19:28

静 wrote:
支持。台湾老。变态。大色狼。代有色眼镜！。

作者: yhs527 时间: 2004-6-23 19:42
支持长时间顶,,

作者: 黄松柏 时间: 2004-6-23 19:57
台湾厂很烂

作者: Davidwong 时间: 2004-6-24 12:32
  台资企业XXXXXXXXXXXXXXXXXX

作者: joe922 时间: 2004-6-24 23:04
TMD富TMD
TMD士TMD
TMD康TMD

作者: zlj7861 时间: 2004-6-25 14:22
支持,支持;东莞凤冈维宝电子厂是我见过最黑的厂

作者: 静 时间: 2004-6-25 14:46
顶。拒黑！

作者: he_shenfu 时间: 2004-6-25 14:57
怎么都乱来了？？？？？？？？

作者: yooool 时间: 2004-6-25 19:21
每天顶一回......................................

作者: 静 时间: 2004-6-25 19:27
让全中国所有苦难的同胞。顶起来

作者: 哈林 时间: 2004-6-25 20:17
1，我和苏州的社保机构打过交道，我问为什么所有的外资企业都没有按劳动法规定缴纳保费，政府明知却不管？她说政府要吸引外资，如果没有比广东更好的优惠的话，人家怎么会来江苏投资？广东的工人待遇已经够差了。各地政府为了吸引投资拼命的在比拼优惠条件。
2，没有产业工人联合会，向美国去年码头工人联合起来很有力量的，船到了码头没人卸货，工厂开不了工，总统也玩不转。
3，中国要就业的人口太多了，这是我们国家的现状，也是人家看中来投资的理由。

作者: 波少字D 时间: 2004-6-25 20:31
我双腿双手支持!
深圳横岗

作者: coachlee 时间: 2004-6-26 00:11
支持！！！！！！！！！！！！！

作者: jsbywsyr 时间: 2004-6-26 12:07
台资最好不要去

作者: xchhc 时间: 2004-6-26 13:03
我頂，台資：加班是平常的，工資是低的，不是多能工是不要的，

作者: dannyhaoxiang 时间: 2004-6-26 13:07
猛顶，台资.日资企业最滥

作者: restmoment 时间: 2004-6-26 13:54
台资,那是什么...谈工资象买菜,TMD
日资,那是什么...还想侵略我们的杂种.
坚决抵制...

作者: 静 时间: 2004-6-26 16:37
打台湾。我第一个参军。不过只能帮各位GG包扎伤口。

作者: peak6912 时间: 2004-6-26 18:45
hold up

作者: hzfei 时间: 2004-6-26 22:45
支持,
顶,

作者: sunnyxiao 时间: 2004-6-26 23:25
狂顶：
台湾企业是最他妈的滥，如果不是实在没饭吃了的话，最好不要去。。。
日本企业的话，哪怕就是饿死也不要去的，因为他们根本不是人。。。

作者: 古松树 时间: 2004-6-26 23:25
有道理，阿拉帮你顶！！！

作者: whynottry 时间: 2004-6-27 03:32
关于最近有关此话题的极个别帖子，本人想作以下说明：
1、我并没有什么不好的工作心态，只是想让自己在下一次跳槽的时候，别跳进火坑里；只是让自己的弟弟妹妹们，在刚刚毕业的时候，别跳进部符合自己意愿的火坑里；只是让坛子里的工程师们在跳槽的时候三思而后行，注意您自己的职业生涯及发展规划。
2、人家中央电视台不是还有每周质量检验报告，说一下不合格的企业以及生产产品么，我们这么写，也不见得很过分；如果很过分，我们就让这个帖子沉下去，或者干脆删除，没关系的。
3、如果有人要怀疑我个人的出发点和初衷，就冤枉死了，倒是可以简单介绍一下我自己，好让大家了解我不是那种混日子的工程师，也让我的这个名字不至于人见人烦。毕业于国内前几大重点，不过是几年以前了，也没考上硕士。目前做第二份工作，比较顺心。经过手的工作案例在业内也还算有人知道。前6个月中，有两家猎头公司和一家公司直接联系过我，其中一个是世界五百强的塑料行业招聘。为了现在的公司不至于倒了半壁江山，我没走，也没让老板加钱，在这里算是第一次告诉别人。
4、我建议，以后变好了的企业，咱们也把它贴出来，好让大家可以放心的进去干活。
5、希望不要再太多真对我个人出发点和发贴初衷，发表对我个人职业道德的猜疑，我把这个看得很重。

作者: whynottry 时间: 2004-6-27 03:51
走拉，继续看球。

作者: huifengming 时间: 2004-6-27 09:49
刚整理了大家印象中普遍较差的企业：

上海东洋力克
深圳龙岗金满昌伞厂 (台)
广东中山欧科(德)
广东东莞巨扬
广东东莞凤岗维宝电子厂
广东深圳富士康

作者: huifengming 时间: 2004-6-27 10:14

whynottry wrote:
关于最近有关此话题的极个别帖子，本人想作以下说明：
  1、我并没有什么不好的工作心态，只是想让自己在下一次跳槽的时候，别跳进火坑里；只是让自己的弟弟妹妹们，在刚刚毕业的时候，别跳进部符合自己意愿的火坑里；只是让坛子里的工程师们在跳槽的时候三思而后行，注意您自己的职业生涯及发展规划。
  2、人家中央电视台不是还有每周质量检验报告，说一下不合格的企业以及生产产品么，我们这么写，也不见得很过分；如果很过分，我们就让这个帖子沉下去，或者干脆删除，没关系的。
  3、如果有人要怀疑我个人的出发点和初衷，就冤枉死了，倒是可以简单介绍一下我自己，好让大家了解我不是那种混日子的工程师，也让我的这个名字不至于人见人烦。毕业于国内前几大重点，不过是几年以前了，也没考上硕士。目前做第二份工作，比较顺心。经过手的工作案例在业内也还算有人知道。前6个月中，有两家猎头公司和一家公司直接联系过我，其中一个是世界五百强的塑料行业招聘。为了现在的公司不至于倒了半壁江山，我没走，也没让老板加钱，在这里算是第一次告诉别人。
  4、我建议，以后变好了的企业，咱们也把它贴出来，好让大家可以放心的进去干活。
  5、希望不要再太多真对我个人出发点和发贴初衷，发表对我个人职业道德的猜疑，我把这个看得很重。

我很赞同你的看法，我在前面的贴子中也谈了我的看法。我看了这里的全部贴子，有一个想法，那就是建立工程师评定企业优劣的评定标准。

我先起个头：
第一：企业有无损害国家尊严的制度，分裂祖国的言行。
第二：是否按劳动法支付加班费？
第三：该企业有无搜身，打人等侵犯公民人权的行为？
第四：是否有长期拖欠，克扣工人工资的不法行为，是否官商勾结，欺压工人？

下面的由大家一块想，我只开个头。整理吗，每周一次如何？
（真希望大家能够共同建立一个评定企业优劣的网站，而评委就是所有的工程师们。这样可以评出企业较为真实的情况。我见过很多通过ISO9000 ISO14001认证的企业。本来他们的标准可借鉴，但实际上情况不是那样，水份太多，不太可信了。）

作者: chinalqg 时间: 2004-6-27 10:22
支持！

作者: Mr.lo 时间: 2004-6-27 10:42
支持!!

作者: whynottry 时间: 2004-6-27 14:15

huifengming wrote:

  

  我很赞同你的看法，我在前面的贴子中也谈了我的看法。我看了这里的全部贴子，有一个想法，那就是建立工程师评定企业优劣的评定标准。
  
  我先起个头：
  第一：企业有无损害国家尊严的制度，分裂祖国的言行。
  第二：是否按劳动法支付加班费？
  第三：该企业有无搜身，打人等侵犯公民人权的行为？
  第四：是否有长期拖欠，克扣工人工资的不法行为，是否官商勾结，欺压工人？
  
  下面的由大家一块想，我只开个头。整理吗，每周一次如何？
  （此贴久后必被删除,倘若如此，真希望大家能够共同建立一个评定企业优劣的网站，而评委就是所有的工程师们。这样可以评出企业较为真实的情况。我见过很多通过ISO9000 ISO14001认证的企业。本来他们的标准可借鉴，但实际上情况不是那样，水份太多，不太可信了。）

[quote]
好啊，真要我们坛子里的工程师联合起来，评判的最后结果也是有很大的可信性的。
在国外，我听说汽车行业的安全方面就有民众自发的组织进行测试的机构，每年他们自己买车来做碰撞实验，然后用这个结果发表出去，知道大家买车。
我们也可以类似的搞一下，哈哈，希望不要犯什么法律。
[quote]

作者: whynottry 时间: 2004-6-27 14:29
[quote]
第一：企业有无损害国家尊严的制度，分裂祖国的言行。
第二：是否按劳动法支付加班费？
第三：该企业有无搜身，打人等侵犯公民人权的行为？
第四：是否有长期拖欠，克扣工人工资的不法行为，是否官商勾结，欺压工人？
  [quote]

  [quote]
5、是否建立员工的长期发展规划？
6、是否能够让员工感觉到前途光明？
7、工作气氛，人际关系是否良好？
8、公司是否有中长期的战略发展规划？
9、员工的意见能否得到重视？
10、公司领导是不是让员工感觉满意？
11、公司有没有良好的激励制度？
12、能否让员工感到有安全感和稳定感？
13、公司有没有按照国家规定为你交纳各种税金？
14、在同行业中，公司处于什么地位？
15、在同行业中，公司的口碑如何？
16、在同行业中，你公司领导是什么地位和什么口碑？
17、公司给你的自由时间如何？
18、周末是不是经常加班？
19、晚上是不是经常加点？
20、有没有对你个人的针对性培训和计划？
21、有没有可以晋升的空间？
22、。。。。。。同志们继续阿。。。。。。

  [quote]

作者: huifengming 时间: 2004-6-27 15:08
我认为不妨听取大家的意见后，请大家投票选出最能反映企业真实情况的一些标准，每条标准附以适当的分数，以总分来公正客观的反映大家对一个企业的看法。当然不仅仅是一些在大家印象中较差的企业，我们也可将一些好的企业也列举出来对比下。楼主所提及也许会触犯某些法律，我也有这个担忧。但是，沉默最终会如鲁讯先生所说。只有两种结果！如果法律真的为那些不法企业说话，那我们也来为那样的企业唱赞歌，因为我们选择了另外一种可悲的结果！希望大家都来说说自己的想法。我个人不提倡极端情绪化的行为。

作者: huifengming 时间: 2004-6-27 15:29
另外，在这个论坛上发表这种言论是不合适的。论坛本身没有义务承载这种行为，他为此所做出的一些措施是合理的，不在于别的，因为他要生存下去。他没有必要为我们的这种行为承担未知的后果。这是我个人的一些观点。后继我将不在这里发过激的言论。但我想大家都会搜集整理的方法。

作者: mas12355 时间: 2004-6-27 15:54

huifengming wrote:
另外，在这个论坛上发表这种言论是不合适的。论坛本身没有义务承载这种行为，他为此所做出的一些措施是合理的，不在于别的，因为他要生存下去。他没有必要为我们的这种行为承担未知的后果。这是我个人的一些观点。后继我将不再发言。但我想大家都会搜集整理的方法。

你的意思就是要沈淪下去？

我就問你一句，差的企業你能安心作下去嗎？

好事你不做，就會摻稀泥？

哦，你要說“合理”，接著麻木，再接著退出，

你想想你今天都幹了啥？？？

作者: huifengming 时间: 2004-6-27 17:32

mas12355 wrote:

  
  你的意思就是要沈淪下去？  (我的意思刚好相反）
  
  我就問你一句，差的企業你能安心作下去嗎？  （我不会久做）
  
  好事你不做，就會摻稀泥？（我没作过坏事，你的言词过激）
  
  哦，你要說“合理”，接著麻木，再接著退出，（麻木？因为我想让这个贴子长久的保存下去，我在这个贴子中说的已经够多，有些观点是过激的。是不适合这里的，这里是一个技术论坛。我只说不再在这个贴子中发过激的言论，如果是我表达能力不够或是表达错了我道歉。

  
  你想想你今天都幹了啥？？？

我今天遇见老兄你把俺骂了一顿，我担心因为这会被删贴。害了楼主。

再有，请你发悄悄话骂我。我想这个贴子长久点，你我皆知道原因。

作者: besic 时间: 2004-6-27 17:55
顶

作者: mas12355 时间: 2004-6-27 17:57
这些烂厂在台湾，香港敢这样子做吗？也只有在大陆敢，

当官的那班人是不做事的，只要有人来投资，能给地方，个人带来

收益，出了啥事情，也是维护无良老板。外地的打工崽，打工妹，当地ZF

是避之不及的，那里会管啊。

我们只要说出事情的真相，也是为社会尽一份力而已。

我就问你啊，老板欠薪，你敢告他吗？

我估计你就不敢。实际上你告他，就算没签合同的话，你也胜卷在握，

可是以你的性格，很可能示弱。

我并不是骂你，说你几句，也是堂堂正正的，不会收回。你就是在和稀泥。

作者: 静 时间: 2004-6-27 19:34
好好！
台资厂偶没进过。不过早有所闻。
就贼烂。

昨晚看中日散打擂台赛。爽！小胡子也不是什么好东西！

作者: huifengming 时间: 2004-6-28 08:17

mas12355 wrote:
这些烂厂在台湾，香港敢这样子做吗？也只有在大陆敢，
  
  当官的那班人是不做事的，只要有人来投资，能给地方，个人带来
  
  收益，出了啥事情，也是维护无良老板。外地的打工崽，打工妹，当地ZF
  
  是避之不及的，那里会管啊。
  
  我们只要说出事情的真相，也是为社会尽一份力而已。
  
  我就问你啊，老板欠薪，你敢告他吗？
  
  我估计你就不敢。实际上你告他，就算没签合同的话，你也胜卷在握，
  
  可是以你的性格，很可能示弱。
  
  我并不是骂你，说你几句，也是堂堂正正的，不会收回。你就是在和稀泥。

兄弟，老实跟你讲。在广东我是用拳头向台湾和日本人的黑厂的混蛋们讨回中国人的尊严的。他们也早领教过。我还没因为这事后悔过。今天回想起来。都觉痛快。我上面的贴子中的言词，是从论坛本身的利益和工程师自身利的利益两个角度来讲的。有些是欠考虑的。我还是上面贴子中所提的态度。如果因为我的言词表达不清本意，我向这里的朋友们至歉。还有这个稀泥我不再和下去，我因私事要离开一些天，不能再听取老兄的教诲。这个话题到此为止。
兄弟，祝你好运。如果有一天，你来上海，我们好好喝两杯，我想交你这种朋友，也想当面和你打一架，做个打架打出来的朋友！后会有期，保重！

作者: davidye9451 时间: 2004-6-28 10:15
几年来进数个厂的感受：

台资厂有经验者不要去，刚毕业者可去学点社会及工作知识经验，但不要干太长
日韩企业不要去，在那里你不会有什么发展

内地及广东本地的小企业不要去，汉奸有时比小日本更厉害！

港资相对来讲要人性化一些，管理上较台资厂松

作者: cad_my 时间: 2004-6-28 10:24
111111111111111111

作者: davidye9451 时间: 2004-6-28 10:28
东莞凤岗宏翔电器厂/东莞塘厦宏桦电器厂

两厂老板是父子关系，台湾人，一样的黑与抠，里面象牢房！

略举些让人不可思议的规定：

各使用者电脑不得自行设置桌面与屏幕保护，统一使用蓝天白云桌面，否则记大过
经理级以下不得上网或自行设置上网与  *** 网络密码，否则立即开除并扣除一个月工资
接听电话不得超过三分钟，讲话声音不得让旁边第三者听到
室外温度超过三十度方可开空调，温度不得设置得低于二十五度
见经理级人员应问好点头微笑，头发不得盖耳，衣领第三粒扣子必须扣上，女士鞋跟不得高于二寸
每天早会，每周一全厂早会，周三周会，各部门每周召开工作进度会议
须每天免费加班到晚上九点，没事也要在办公室待命
复印五份以上资料须经老板签字，纸张正反两面都得使用！
每部门周末要安排人值班，免费
春节只有三天假。。。
还有住宿伙食更用不提了。。。只有两个字：恐怖！
。。。。。

作者: limit 时间: 2004-6-28 11:01
强烈要求本话题置顶！

作者: 静 时间: 2004-6-28 11:10
78 楼介绍的情况
好恐怖哟！简直。。。。。。。。。
还好我自我保护意思强烈。

作者: pan_417219 时间: 2004-6-28 11:45
我顶

作者: superman80 时间: 2004-6-28 11:53
此贴的本意是好是坏，不言自明，没必要争论．大家多举例．

作者: yugang 时间: 2004-6-28 12:01
建议把公开黑厂的罪行也讲一下,否则印象不深

作者: 陈没雨 时间: 2004-6-28 15:07
上海超日榨血

作者: 小虫儿 时间: 2004-6-28 15:46
黑店＜加工店＞在此列吗？

黑店让您见了更恐怖！！

作者: ywh0720 时间: 2004-6-28 16:05
顶啊，大力支持

作者: yooool 时间: 2004-6-28 17:21
每天顶你多一些。。。。。。。。。。。。。。

作者: boss13 时间: 2004-6-28 17:51
这么热闹的帖子当然要顶！

跳过几家公司，台资的给我印象还可以，民企不太行。
最恶心的是珠海松xia，见鬼子要鞠躬，不当我们人看。翻译还狗仗人势。
记得当年3个月满上面给我聘书的时候，我望桌子上一扔——
“老子不干了！”（好象当时不是用--老子--这个词），搞的鬼子和中方的主管一愣一愣的。
现在想起来就觉的爽

作者: beyond 时间: 2004-6-28 18:38
其实天下乌鸦一片黑，哪家企业不抠啊，人家就是靠这个来多赚钱的。
东山老虎咬人西山老虎也咬人啊。。。。。
打工的话都是那个命，只有猛干几年自己投资当BOSS才真正能脱离苦海啊

作者: rdsimon 时间: 2004-6-29 08:10
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 静 时间: 2004-6-29 19:33
我再顶。！

听说有些厂到处装针孔摄像头耶。妈妈亚。
把他们也顶出来。

作者: li3li3 时间: 2004-6-29 21:43
这个想法因为我的一个小师妹的问话，
他今年毕业，知道我在机械行业混。于是问我某某企业怎么样？
我反问他，你说说看呢？
然后他就把一些广告词语和人事部门的宣传说了一遍。
然后我怒气冲冲的对她说：哪些是假的，你有没有问他们的企业文化？我知道的阿，乱糟糟阿，刚毕业的学生进去不是找死么？什么标准、规范、培训、交流什么都没有，就是干活。
你要知道刚刚毕业的学生是需要培训的阿，不是赚钱的工具阿。。。
他们在工作中什么也不懂，一旦进去，就认为所有的企业都是这个样子的，从来估计也不会去向好的企业怎么管理怎么运作怎么培训，以后怎么办阿？
我也没有在特别好的企业工作过，所以我至今还不知道外资企业的下午茶是个什么概念，我们的目标也不能定得太低阿，我们也不能永远成为工具阿。
如果我们没有机会仅一流的企业，那么我们就让后来的人进去，
如果我们没有机会改变自己的命运，那么我们就让后来的人改变，
从现在开始吧。。。。
ddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd

作者: ZYJLJB 时间: 2004-6-30 13:38
（无奈）顶！
唉，烂企业那么多，台湾猪、鬼子和汉奸都滚蛋了，那么多的兄弟姐妹又到哪儿去混饭吃呢？

作者: 静 时间: 2004-6-30 16:51
楼上怎么就向地方父母官呢。

作者: bqt26 时间: 2004-6-30 19:59
ding

作者: wangsh 时间: 2004-6-30 20:43
我了也顶，，，，企业有好，有坏，，有些企业真是看了让人直冒冷汗，（davidye9451兄弟说的），，唉，，进了就早出来吧，，不是人呆的地方！！这样就是要让他们没有员工就好了，，都是领导！！！

作者: youanc 时间: 2004-6-30 21:24
[quote]davidye9451 wrote:
东莞凤岗宏翔电器厂/东莞塘厦宏桦电器厂

  两厂老板是父子关系，台湾人，一样的黑与抠，里面象牢房！

  略举些让人不可思议的规定：

  各使用者电脑不得自行设置桌面与屏幕保护，统一使用蓝天白云桌面，否则记大过（可能符合一些现场管理的规定，我也赞同——youanc）

  经理级以下不得上网或自行设置上网与  *** 网络密码，否则立即开除并扣除一个月工资 （过分，技术人员不能上网不方便，适当控制时间和内容即可——youanc）

  接听电话不得超过三分钟，讲话声音不得让旁边第三者听到 （有必要，时间太长影响工作甚至影响别人工作，声音太大影响别人甚至显得没教养，惭愧我也不容易做到——youanc）

室外温度超过三十度方可开空调，温度不得设置得低于二十五度 （支持，符合节约的方针，公司的电不是可以不用白不用的——youanc）

见经理级人员应问好点头微笑，头发不得盖耳，衣领第三粒扣子必须扣上，女士鞋跟不得高于二寸 （支持，文明和礼貌虽然不是表面文章，但至少得有点表面文章，想到要别人教我怎么待人接物我都有点不好意思，只怪自己没上过幼儿园——youanc）

每天早会，每周一全厂早会，周三周会，各部门每周召开工作进度会议 （每天早会可能有点过分，但有些还是有必要，有利于保证公司协调能力和工作进度——youanc）

须每天免费加班到晚上九点，没事也要在办公室待命（抗议，太变态……除非有PLMM陪……哼，那也不愿意——youanc）

复印五份以上资料须经老板签字，纸张正反两面都得使用！（签字就免了吧，但节约应该成为自觉行为，我也希望不反对有时用公家的纸复印点私货，呵呵，毕竟方便嘛——youanc）

每部门周末要安排人值班，免费 （值班可能有必要，但免费就没必要了吧——youanc）

春节只有三天假。。。 （他们飞台湾可能一天能打几个来回，可怜我们挤火车才到家就要往回赶，真个是在车上过节了——youanc）

还有住宿伙食更用不提了。。。只有两个字：恐怖！ （中国人吃的东西嘛，不想也知道比较恐怖——youanc）
。。。。。

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