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标题: 尋千里馬﹕尋結構工程師n名 [打印本页]

作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:10
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作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:11
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作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:13
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作者: 不再逍遥    时间: 2004-6-5 15:14
台资?
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:16
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作者: 不再逍遥    时间: 2004-6-5 15:19
有点怕哦
作者: shiping_win    时间: 2004-6-5 15:30
请问贵司主要生产什么产品?
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:32
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作者: shiping_win    时间: 2004-6-5 15:33
我有多年小家电产品设计及精密模具设计经验,想试一下,工作时间多长,是不是要无偿加班。
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:37
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作者: shiping_win    时间: 2004-6-5 15:40
这些东西我不是很在行,请问要不要3D模具设计员,
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 15:43
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作者: mmxxqq    时间: 2004-6-5 16:15
要求这么高,工资这么低,怎么能招到人呢?
作者: lcyin    时间: 2004-6-5 16:24
要求这么挑剔,选美!
工资这么低,招个菜鸟差不多!
慢慢招吧!
KEYBOARD,MOUSE这么简单的东东!我靠!
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 16:28
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作者: HHH_WORK    时间: 2004-6-5 16:50
rdsimon wrote:
說話有必要這么難聽嗎﹖你不來﹐沒人求你﹐你來了﹐不一定要你﹐世上人萬千﹐都有不同的活法﹐年輕人火氣不要太大﹐為氣太大只會顯示出年輕的的浮燥與不務實﹐要爭氣也不是這種做法,更需腳踏實地﹐培養更多的本地企業來參與競爭﹐你難道不知道有很多的本地企業的創始人都是從台資企業出來的嗎﹖  
  
  做人與做產品一樣﹐需要客觀﹐什么事情都有兩面性。

怎么象台湾人的口气
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 17:00
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作者: shun2004    时间: 2004-6-5 17:14
我现在台资企业里,可是我做五金机械方面的东东.对于你这方面我懂的不多,但我想我可以搞PROE建模.有3年经验.最近想换个地,我在深圳,
对于台资企业的开发流程,工作方式我都很了解,可是我远了点,在深圳,想联系的话,发个EMAIL给我后可谈.FWS571128@SOHU.COM.
作者: lcyin    时间: 2004-6-5 17:18
看来你也很浮燥!
作者: rdsimon    时间: 2004-6-5 17:22
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作者: 不再逍遥    时间: 2004-6-5 17:58
对不起楼主
是我不应该引出这个话题
不过我确实在台资厂干过吃过亏
希望你能招到如意的人
其实楼主是好人
实在sorry!
作者: cadkey001    时间: 2004-6-5 20:52
台资?听说一流的不去哦。没经验的刚毕业倒可去,当培训机会好了。
作者: kokoko    时间: 2004-6-5 21:32
楼主,你招的应该是产品工程师吧,其实就是跟模的。
富士康,只有干到一定程度后,才混的开,但是在里面比较压抑。
你同学干了七/八年,应该混到师六什么的了吧。
其实对台资企业来说,作为刚出来工作的还可以,可以作为一个培训的机会。
作者: Alearnt    时间: 2004-6-6 13:33
楼主~!
  
我基本符合以上要求~!但我是今年的应届毕业生~!
  
现在在深圳的一家家用电器厂工作~!也是做这方面的东西~!
  
不过工作经验半年还不到~!
  
不知道有没机会到贵公司发展呢~!
作者: jessesn    时间: 2004-6-6 13:38
是KME吧
听说你们招不到人
所有的东西都是台北搞好了
你们还设计个啥啊??
修修改改
做点累人劳力的收尾工作吧
我就用同事从那里出来的啊
吃亏死了
有没有什么东西学
好在现在聪明了点
加高了点工资

作者: rdsimon    时间: 2004-6-7 08:33
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作者: rdsimon    时间: 2004-6-7 08:41
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作者: xmho1    时间: 2004-6-7 09:50
怎么又是台资。。。。
作者: wenrd    时间: 2004-6-7 11:12
從工作內容看﹐是一個磨煉﹐鍛煉人的好地方﹐不象有的地方叫你畫畫圖就行了。
作者: Mr.lo    时间: 2004-6-7 12:05
rdsimon wrote:
本人是KME Group全資子公司大陸工廠研一處結構設計部主管﹐因新產品開發需求﹐尋結構工程師數名。  
   
  要求﹕大專或以上學歷﹐教育部注冊高等院校理工類畢業﹐職院﹐成教生恕不接受﹐自考生可以接受﹔   
>>为什么职院和成教的就不接受呢?你认为他们的劣势表现在什么地方呢?不要一棍子打死一船人,都像你们这样,那职院生和成教生不是不要混了
   
           了解塑膠模具結構及常用塑膠材料性能﹐了解開發作業程序﹐熟練使用Proe,CAD,會Alias或犀牛更好。能獨立開發作業﹐最少兩年實際產品開發經驗。  
   
             另外要求性格開朗﹐有團隊意識及合作精神﹐性格孤僻者謝絕。因為工廠規模較大﹐有些東西是需要良好溝通能力的。  
   
            工作范圍﹕3D Model建構﹐結構設計﹐規格檢討﹐Part List建構﹐成本試算﹐模具結構﹐進澆﹐頂出方式﹐表面處理﹐分模等確認(此部分只做確認動作﹐模具設計部分由模具設計工程師完成)﹐樣品制作﹐模具檢討﹐試產安排﹐治具設計等。  
   
             薪水大約在2500-5000之間。歡迎各位網友與我聯絡。
  
  
>>要求很高,事情很多,薪水却很低,唉!!
  
   
  Tel:0769-7300601至609十條線均可撥打﹐直撥分機﹕307  李'R  
  簡歷請Email至﹕rdsimon@etcpc.net

作者: mmxxqq    时间: 2004-6-7 13:14
rdsimon wrote:
本人是KME Group全資子公司大陸工廠研一處結構設計部主管﹐因新產品開發需求﹐尋結構工程師數名。  
  
  要求﹕大專或以上學歷﹐教育部注冊高等院校理工類畢業﹐職院﹐成教生恕不接受﹐自考生可以接受﹔  
  
           了解塑膠模具結構及常用塑膠材料性能﹐了解開發作業程序﹐熟練使用Proe,CAD,會Alias或犀牛更好。能獨立開發作業﹐最少兩年實際產品開發經驗。  
  
             另外要求性格開朗﹐有團隊意識及合作精神﹐性格孤僻者謝絕。因為工廠規模較大﹐有些東西是需要良好溝通能力的。  
  
            工作范圍﹕3D Model建構﹐結構設計﹐規格檢討﹐Part List建構﹐成本試算﹐模具結構﹐進澆﹐頂出方式﹐表面處理﹐分模等確認(此部分只做確認動作﹐模具設計部分由模具設計工程師完成)﹐樣品制作﹐模具檢討﹐試產安排﹐治具設計等。  
  
             薪水大約在2500-5000之間。歡迎各位網友與我聯絡。  
  
  Tel:0769-7300601至609十條線均可撥打﹐直撥分機﹕307  李'R  
  簡歷請Email至﹕rdsimon@etcpc.net

  
要求﹕大專或以上學歷﹐教育部注冊高等院校理工類畢業﹐職院﹐成教生恕不接受﹐自考生可以接受﹔  
我不知道你这话什么意思!别人职院的,成教生没能力吗?你以为你了不起,你什么学历吗?那你为什么不说除清华,北大的都不要!我看别人职院毕业的能力比你强的很多呀!我听不惯这样的话,我是个人意见!文凭有什么用,不就是一张纸吗?最重要的是一个人的能力呀!
作者: tangchao00    时间: 2004-6-7 13:53
ding  
作者: rdsimon    时间: 2004-6-7 14:28
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作者: YKY96083    时间: 2004-6-7 14:51
rdsimon wrote:
31樓﹕  
  你不服氣也沒關系﹐算你能行了吧﹗你不來我們這就行了﹗典型的中國人的劣根性﹗你去看看那些成教和職院的生源質量就知道了。考試又大量作憋。  
  
  還是那句話﹐看不順眼別看﹐免得氣壞自己。有時間去想想怎么多拿點錢吧。  
  
  實在看不順別人﹐就自己辦工廠﹐不犯法你想訂什么樣的規距都可以。

楼上的别总是说这句话,听着刺耳。好歹你也算个中国人。别污染这里的空气。
作者: Mr.lo    时间: 2004-6-7 16:00
rdsimon wrote:
31樓﹕  
  你不服氣也沒關系﹐算你能行了吧﹗你不來我們這就行了﹗典型的中國人的劣根性﹗你去看看那些成教和職院的生源質量就知道了。考試又大量作憋。  
  
  還是那句話﹐看不順眼別看﹐免得氣壞自己。有時間去想想怎么多拿點錢吧。  
  
  實在看不順別人﹐就自己辦工廠﹐不犯法你想訂什么樣的規距都可以。
拜托老兄别忘了自己也是中国人,这不是自已抽自己嘴巴吗?
既然楼主如此瞧不起成教和职院生,想必是从国内的某名牌重点院校出来的吧,那可否说来让我们听听呢?
一个人是不是有料并不是单纯地凭所读的学校来确定的.知道国外招研究生最看重的是什么吗?
作者: ice_gq    时间: 2004-6-7 16:18
rdsimon wrote:
說話有必要這么難聽嗎﹖你不來﹐沒人求你﹐你來了﹐不一定要你﹐世上人萬千﹐都有不同的活法﹐年輕人火氣不要太大﹐為氣太大只會顯示出年輕的的浮燥與不務實﹐要爭氣也不是這種做法,更需腳踏實地﹐培養更多的本地企業來參與競爭﹐你難道不知道有很多的本地企業的創始人都是從台資企業出來的嗎﹖  
  
  做人與做產品一樣﹐需要客觀﹐什么事情都有兩面性。

  
同意楼主的意见.年輕人做事是应该脚踏实地.但同样要有尊严.
  
本人在FOXCONN工作已经六年,现在PCEG产品设计中心.
我想同楼主讨论一下事情的兩面性,你应该知道.以这样的要求
5000的薪水太低了.不要说2500了.
  
我自认无法达到楼主要求.但我在FOXCONN的薪水比这要高很多.
为什么一定要台湾人的薪水高.不要告诉我是因为地区差异.
只要你能做到.就要要求同等的待遇.
作者: greencai11    时间: 2004-6-7 16:35
ice_gq wrote:
   
  
  同意楼主的意见.年輕人做事是应该脚踏实地.但同样要有尊严.  
  
  本人在FOXCONN工作已经六年,现在PCEG产品设计中心.  
  我想同楼主讨论一下事情的兩面性,你应该知道.以这样的要求  
  5000的薪水太低了.不要说2500了.  
  
  我自认无法达到楼主要求.但我在FOXCONN的薪水比这要高很多.  
  为什么一定要台湾人的薪水高.不要告诉我是因为地区差异.  
  只要你能做到.就要要求同等的待遇.

  

作者: rdsimon    时间: 2004-6-7 16:55
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作者: davidlfxu    时间: 2004-6-7 17:26
我不知怎么原因,对楼主的讲话听起来有点不顺。老是教训人的样子,你是招人呢,如果做你手下,别人与你怎样相处。
作者: snowing8    时间: 2004-6-7 17:38
davidlfxu wrote:
我不知怎么原因,对楼主的讲话听起来有点不顺。老是教训人的样子,你是招人呢,如果做你手下,别人与你怎样相处。

  
同意!虚心使人进步!
作者: lcyin    时间: 2004-6-7 18:13
有同感!好象自己很了不起!
作者: rdsimon    时间: 2004-6-7 20:09
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作者: shun2004    时间: 2004-6-7 21:13
一张招工贴,变成一个火药味十足的论战,我想:我们在台资企业里生活过的人都不喜欢台湾人,不喜欢台湾那种管理.包括我现在还在台企业.说句实在话,我个人很不能接受周边的事,因为我的课长也经常以台湾人的口腔做管理工作,但是,我们的情绪的确不能因这个贴而如此.所谓"退一步海阔天空".
作者: 825731    时间: 2004-6-7 22:19
压抑...  
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-8 09:23
我也在台资企业做过,我觉得并不是所有的台资企业都差。但楼主的讲话方式我不是太喜欢。
作者: shjljg    时间: 2004-6-8 09:35
什么叫中国人的劣根性。楼主解释一下。。。。。。。
  
严重BS这种自已为是的假台湾人..............
作者: rdsimon    时间: 2004-6-8 10:34
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作者: davidlfxu    时间: 2004-6-8 10:49
我认为如果真的重视人才,应以求的心态去对待,千里马这么愿意来乎?一副你来就来,你不来我又不求你的心态,恐怕这个企业的企业文化也好不到哪里去,这样的企业也重视人乎,可能楼主还在赌气,但我从目前的状态来分析,楼主决不是一个高层主管,只不过一小混罢了。
作者: rdsimon    时间: 2004-6-8 11:56
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作者: parish    时间: 2004-6-8 12:33
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作者: parish    时间: 2004-6-8 12:35
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作者: wuhongqi    时间: 2004-6-8 12:37
楼主在台资里待了很久,看的出来!!
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-8 12:56
我见的台湾人也很少这么牛*的,不过我对付台湾牛人的方法就是顶。我想你也牛不到什么地方去了。
作者: Pro_soso    时间: 2004-6-8 13:07
rdsimon wrote:
說話有必要這么難聽嗎﹖你不來﹐沒人求你﹐你來了﹐不一定要你﹐世上人萬千﹐都有不同的活法﹐年輕人火氣不要太大﹐為氣太大只會顯示出年輕的的浮燥與不務實﹐要爭氣也不是這種做法,更需腳踏實地﹐培養更多的本地企業來參與競爭﹐你難道不知道有很多的本地企業的創始人都是從台資企業出來的嗎﹖  
  
  做人與做產品一樣﹐需要客觀﹐什么事情都有兩面性。

  

  
不过台资厂确实累。而且不喜欢他们的管理方式
作者: mmxxqq    时间: 2004-6-8 13:07
rdsimon wrote:
31樓﹕  
  你不服氣也沒關系﹐算你能行了吧﹗你不來我們這就行了﹗典型的中國人的劣根性﹗你去看看那些成教和職院的生源質量就知道了。考試又大量作憋。  
  
  還是那句話﹐看不順眼別看﹐免得氣壞自己。有時間去想想怎么多拿點錢吧。  
  
  實在看不順別人﹐就自己辦工廠﹐不犯法你想訂什么樣的規距都可以。

  
你是主管,我还是经理呢!没见过你这么“吊”的人
你去做日本人,台湾人吧!你不配做中国人呀!
作者: rdsimon    时间: 2004-6-8 14:01
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作者: davidlfxu    时间: 2004-6-8 14:06
mmxxqq wrote:
   
  
  你是主管,我还是经理呢!没见过你这么“吊”的人  
  你去做日本人,台湾人吧!你不配做中国人呀!

  
朋友,台湾人也是中国人,不要搞错啦。
作者: shun2004    时间: 2004-6-8 16:36
这里仍然火药味很重,我想还没有到台海一战的时候,那个时候我一定投身一战.台湾人和大陆人都是中国人,我不想谈什么血脉相连但台湾人的确不怎么样.
作者: snowing8    时间: 2004-6-8 17:38
还有人敢去吗,怕怕呀!
作者: lcyin    时间: 2004-6-8 19:03
我靠,越看越火!
简直是个十足的台湾人!
作者: westhill    时间: 2004-6-8 20:39
支持楼主!!!
这里有些网友心态不正常,自己达不到要求就说风凉话。
要求学历有什么错,又不是强迫你来,又不是没有不要求学历的厂家。你有能力,去考个文凭给别人看。“文凭不就是一张纸”,一张纸都拿不到还敢狂!我不信你去找工时会把自己的学历往低了说,你学历越低证明你越有能力!我不信将来你的孩子你不希望他读书,他上进!
盖茨大学没毕业,可是微软中国只从最好的五所大学招人!
不喜欢被人管,那就别来这个版,别出来打工!不敢管的领导不叫领导,只会带出一盘散沙。
作者: rdsimon    时间: 2004-6-8 21:34
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作者: mmxxqq    时间: 2004-6-9 08:20
westhill wrote:
支持楼主!!!  
  这里有些网友心态不正常,自己达不到要求就说风凉话。  
  要求学历有什么错,又不是强迫你来,又不是没有不要求学历的厂家。你有能力,去考个文凭给别人看。“文凭不就是一张纸”,一张纸都拿不到还敢狂!我不信你去找工时会把自己的学历往低了说,你学历越低证明你越有能力!我不信将来你的孩子你不希望他读书,他上进!  
  盖茨大学没毕业,可是微软中国只从最好的五所大学招人!  
  不喜欢被人管,那就别来这个版,别出来打工!不敢管的领导不叫领导,只会带出一盘散沙。

  
听你的口气你只会打工,愿意受人管!没出息,你是不是想去面试,先在这拉好关系!去死吧你!没志气的家伙!
作者: lcyin    时间: 2004-6-9 08:28
westhill wrote:
支持楼主!!!  
  这里有些网友心态不正常,自己达不到要求就说风凉话。  
  要求学历有什么错,又不是强迫你来,又不是没有不要求学历的厂家。你有能力,去考个文凭给别人看。“文凭不就是一张纸”,一张纸都拿不到还敢狂!我不信你去找工时会把自己的学历往低了说,你学历越低证明你越有能力!我不信将来你的孩子你不希望他读书,他上进!  
  盖茨大学没毕业,可是微软中国只从最好的五所大学招人!  
  不喜欢被人管,那就别来这个版,别出来打工!不敢管的领导不叫领导,只会带出一盘散沙。

管理需要方法,再好的管理也是以人为本!想你这口气说话的人未必懂管理!
况且这只是个网络交流平台,大家只发表个人意见有什么不好呢?你也没必要这样吧!是不是真的想拉关系啊!
作者: westhill    时间: 2004-6-9 08:45
mmxxqq wrote:
   
   
  听你的口气你只会打工,愿意受人管!没出息,你是不是想去面试,先在这拉好关系!去死吧你!没志气的家伙!

  
Dare you say so to your boss( if you do have, haha) ?If not , you are coward.
He who wants to be a employer must be a good employee first!
Building up relation is an extremely useful ability. Understand ,kid?
You have ambition ?Then why come here ?
  
To my group fellow, I am boss. To my boss, I am just employee.
I exactly know both two sides how to think.
  
BTW, I don't mean to show off ENGLISH, just because office computer doesn't support simplified CHINESE .
作者: mmxxqq    时间: 2004-6-9 08:50
westhill wrote:
   
  
  Dare you say so to your boss ?If not , you are coward.  
  He who wants to be a employer must be a good employee first!  
  Building up relation is an extremely useful ability. Understand ,kid?  
  You have ambition ?Then why come here ?  
  BTW, I don't mean to show off ENGLISH, just because office computer doesn't support simplified CHINESE .

  
我操,狗屁不通,犯了语法错误啦!你自已检查一下呀!
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 08:54
westhill wrote:
   
  
  Dare you say so to your boss ?If not , you are coward.  
  He who wants to be a employer must be a good employee first!  
  Building up relation is an extremely useful ability. Understand ,kid?  
  You have ambition ?Then why come here ?

  
如果是为了交流,我想在一个中国论坛的网站最好不要放洋屁,如果想学英文,有一个版区专门是讲英文的,如果你认为你的英文很好,你应在外国英文网站发表高论,才能让别人真的PF你。
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 08:56
westhill wrote:
   
  
  Dare you say so to your boss ?If not , you are coward.  
  He who wants to be a employer must be a good employee first!  
  Building up relation is an extremely useful ability. Understand ,kid?  
  You have ambition ?Then why come here ?  
  BTW, I don't mean to show off ENGLISH, just because office computer doesn't support simplified CHINESE .

  
你这个英文只能让中国人明白,
作者: liuweifeng    时间: 2004-6-9 08:57
本人在台资里做过一年多时间,感觉台湾老板不太放心大陆人,从骨子里瞧不起大陆人,你干的再好,也会挑出毛病来,这样打击你的锐气,让年轻人的那种冲劲儿都压抑下去,对就是压抑,很多人共有的感觉,大多台湾老板喜欢开空头支票,让人不可相信,说白了,台湾人本性就是对大陆人有点变态的轻视,台湾老板很孤傲,认为走几个技术人员没关系,他照样赚钱,所以台湾人办的企业寿命一般不会太长,跟其他外资企业不能比!总之,台湾人对大陆人没有诚信二字,所以劝那些想跳槽的兄弟姐妹们,进台资企业最好要三思,一定要问清楚,最好是问在里面呆的人,听听他们的感受这样才客观,千万不能听招聘的人许空头支票!
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 08:57
  
  
刚才不是用中文 发表了吗?还狗辩。
作者: westhill    时间: 2004-6-9 08:58
mmxxqq wrote:
   
  
  我操,狗屁不通,犯了语法错误啦!你自已检查一下呀!

  
where? mark them? in ENGLISH.
作者: westhill    时间: 2004-6-9 09:03
davidlfxu wrote:
  
  
  刚才不是用中文 发表了吗?还狗辩。

  
20:39 , in home
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 09:06
westhill wrote:
   
   
  20:39 , in home

  
繁体中文也是可以发表的,我告诉你我也在台资做过几年,我并不讨厌台资,
我也用繁体中文在论坛瞎灌,是可以的。
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 09:17
westhill wrote:
   
  
  20:39 , in home

  
at home
作者: westhill    时间: 2004-6-9 09:26
davidlfxu wrote:
   
   
  at home

洋屁?
I don't believe a foreign guy can't understand what "in home" means .
Just like "long time no see". Before,  it was CHINGLISH, but now it is pure ENGLISH.
作者: anphg_lau    时间: 2004-6-9 09:28
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作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 09:30
westhill wrote:
支持楼主!!!  
  这里有些网友心态不正常,自己达不到要求就说风凉话。  
  要求学历有什么错,又不是强迫你来,又不是没有不要求学历的厂家。你有能力,去考个文凭给别人看。“文凭不就是一张纸”,一张纸都拿不到还敢狂!我不信你去找工时会把自己的学历往低了说,你学历越低证明你越有能力!我不信将来你的孩子你不希望他读书,他上进!  
  盖茨大学没毕业,可是微软中国只从最好的五所大学招人!  
  不喜欢被人管,那就别来这个版,别出来打工!不敢管的领导不叫领导,只会带出一盘散沙。

  
学历是敲门砖,但真的不能完全体现能力,我小本一个,但我真的认为做结构设计并不一定要本科,其实我见过很多高中生与中专生比我厉害多了。我也见过一些博士,其实从技术的角度来说,其实他没有什么优势,我这只是从技术的角度来讲,但作为管理者,他希望他的员工成为全能的,整体素质上来考虑也无可厚非.我喜欢松下的观点,一个国家,一家公司并不需要所有的人是博士,本科生,从实用的角度我们还是可以考虑高中生。我见个一个初中生设计过鼓风机,后来这个人做了厂长,因此我并不赞成过分追求学历。
作者: mmxxqq    时间: 2004-6-9 09:32
westhill wrote:
   
  
  Dare you say so to your boss( if you do have, haha) ?If not , you are coward.  
  He who wants to be a employer must be a good employee first!  
Building up relation is an extremely useful ability. Understand ,kid?  
You have ambition ?Then why come here ?  
  
  To my group fellow, I am  boss. To my boss, I am just emplyee.  
  I exactly know both two sides how to think.  
  
  BTW, I don't mean to show off ENGLISH, just because office computer doesn't support simplified CHINESE .

  
红色:打好关系是什么关系?别用中国式的思维来说英文!
黄色:前面没加DO,不是每一个口头表达都可以用在书面上的?
蓝色:应该改成leader
棕色:单词都错了
粉线色:典型的中式英文
绿色:有见过OFFICE可以做形容词的吗?
靓仔,英文方面在我这边逞强,多学学吧!能用中文为什么要用洋文呢!
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 09:35
westhill wrote:
   
  洋屁?  
  I don't believe a foreign guy can't understand what "in home" means .  
  Just like "long time no see". Before,  it was CHINGLISH, but now it is pure ENGLISH.

  
我想不管是“in home"还是”at home",老外还中国人都明白你讲的意思,
我只感觉很少有人用"in home"而已,我英文不是很好。我身边也没有词典。
这个问题不用争了。
作者: mmxxqq    时间: 2004-6-9 09:40
westhill wrote:
   
  洋屁?  
  I don't believe a foreign guy can't understand what "in home" means .  
  Just like "long time no see". Before,  it was CHINGLISH, but now it is pure ENGLISH.

  
照你这种思维,那外国人把中国银行读成中国很行,那中国银行是不是要改名字呀!
LONG TIME NO SEE,别人只是作为嘲笑式的态度和中国人开玩笑用的,因为这是中国的专利产品,你有看过老外和老外打招呼用“LONG TIME NO SEE”吗?
不懂就不要乱说话!AT HOME可不是中国的专利产品,你不要乱盗用,小心别人告你侵权!
作者: westhill    时间: 2004-6-9 09:50
红色:打好关系是什么关系?别用中国式的思维来说英文!  
build (up relation) = (bulid up) relation?多学学吧 (copy+paste)!
  黄色:前面没加DO,不是每一个口头表达都可以用在书面上的?  
? 都错了(copy+paste)
  蓝色:应该改成leader  
  棕色:单词都错了  
  粉线色:典型的中式英文  
  绿色:有见过OFFICE可以做形容词的吗?  
joke!  
  
why not in ENGLISH?
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 09:51
mmxxqq wrote:
   
  
  照你这种思维,那外国人把中国银行读成中国很行,那中国银行是不是要改名字呀!  
  LONG TIME NO SEE,别人只是作为嘲笑式的态度和中国人开玩笑用的,因为这是中国的专利产品,你有看过老外和老外打招呼用“LONG TIME NO SEE”吗?  
  不懂就不要乱说话!AT HOME可不是中国的专利产品,你不要乱盗用,小心别人告你侵权!

  
不用争了,中国人英文有点缺隙是可以理解的,我并不认为他的英文很好,因为我们见过了,但我不喜欢在中文论坛内用英文交流,还要说用中文不能写,p这本身是一种不诚实的体现,也是台湾企业的企业文化是不允许的。他还是一个小头目,要谦虚一点。招人是求人才,以诚心去对待,只有尊重人了,你才能获得别人的尊重。尊重人才,并不是要很高的薪资,但至少要有一颗诚心。
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 10:00
westhill wrote:
   
  
  why not in ENGLISH?

  
这是中文论坛,你不要认为你英文NB,你与OAK apple比如何?你说你很长时间没有see了,不要辩了,这只能说明你的基础不牢固。以我在台资的经历,经常会写点短小块英文的。你信不信,我可以告诉你,我已有十年没有学高中数学了,但你可以拿任何一个三角公式,我都能背。你自己以为别人在就不懂英文,其实很多人并不是想来求职的,至少我是,因为对我没有一点吸引力。我是对你的招人的态度有点不顺眼才说的。
作者: westhill    时间: 2004-6-9 10:00
davidlfxu wrote:
   
  
  不用争了,中国人英文有点缺隙是可以理解的,我并不认为他的英文很好,因为我们见过了,但我不喜欢在中文论坛内用英文交流,还要说用中文不能写,p这本身是一种不诚实的体现,也是台湾企业的企业文化是不允许的。他还是一个小头目,要谦虚一点。招人是求人才,以诚心去对待,只有尊重人了,你才能获得别人的尊重。尊重人才,并不是要很高的薪资,但至少要有一颗诚心。

  
ridiculous!
who told you I work in TAIWAN company? why can't I work in US company?
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 10:05
anphg_lau wrote:
沒想到兩天沒進來這里就打成這樣,我不知道這是怎么了!  
  其實我不贊成朋友們這么地詆毀一間公司或這么地互相攻擊!我想版主也有責任加以修正和引導才行!  
  
  我來深圳几年,先后做過日資,台資,港資企業,但所做的台資廠是一間大公司附屬的一間小電子廠,我和老板關系處得都還可以,直到現在都還有聯系!  
  
  其實不可否認的,很多台灣人在處理同大陸員工的關系的時候確認比較偏激而讓人無法接受,也有很多台資廠在薪水和勞動量方面也較過分,但我個人認為個人的擇業都有各自的標准,有人大叫富士康是個垃圾廠,但富士康的大陸員工可能十几萬!單就就業方面就稱得上功勞不小!  
  
  這一點我嚴重同意樓主的說法,而在某些程度上樓主可能措詞稍顯嚴厲了些!為什么我們中國人都只喜歡發牢騷而不多去想點務實的東西,國人現在應該做的就是從這些成功者那汲取成功的精華,來強大自已,而這些不是用一些牢騷和妒忌就可以得到的,也不是別人施舍的,而是我們用時間,用經歷去積累的,再嚴重一點的說,就算是個忍辱負重吧!!!  
  
         說到薪水,我覺得我們大多數人也包括我自己都有些好高騖遠之嫌啊,我搞結構,搞開發也有三四年了,做過的港資廠偏多,至今也就4K左右,并沒有多高,而兩地收入的偏差就更加不是台資廠的專利,我覺得這與歧視無關,香港打工者的平均收入并不多低于台灣人,更莫談其它發達國家了,這本身就是一個宏觀的問題嗎!  
  
         總而言之,我覺得找工作的標准見人見智,大家可以彼此溝通一下訊息,工廠的狀況,工作情況,薪水都可以討論,但不要太過于偏激,這有損于國人的修養! 我在樓主那面試過,我個人對樓主的評價是較高的,身為副理,談吐和舉止還是有分寸的,而且比較的平易近人,并不像你們想象的那樣!只是不過因為薪資問題,沒有去成,但就目前我還在考慮可能會再次申請加入KME!!!!!  
  
        有不同意見的可以提出來大家討論,不要......

  
台湾厂的运作模式,其实还是值得大陆人学的,我也不知道论坛怎么啦,老是说台湾厂不行,可能性有一些偏见吧。其实台湾厂里面也有好的。
作者: davidlfxu    时间: 2004-6-9 10:09
westhill wrote:
   
  
  ridiculous!  
  who told you I work in TAIWAN company? why can't I work in US company?

  
楼主,请问在哪家公司?在哪里?
作者: lcyin    时间: 2004-6-9 14:41
哎!好好的一则招工,怎么搞成这样!楼主你是不是很失望!
作者: stonedream    时间: 2004-6-9 15:50
      其实楼主也只是想招几个工程师而已,大家也不要太过激了。台湾公司的管理模式也不是我们在这里骂几句就能改变的。我也进过两次台湾厂,也觉得很不舒服,但我来广东的第一份工作就是从台湾厂得来的。这也是个起点吧。大家都是做技术工作的,还望多钻研一下技术,不要为这种事情大动干戈。
作者: Pro_soso    时间: 2004-6-9 19:32
其实大家也顾及一下ID的感受嘛。这个地方是用来招人的,不是吵架的
  
其实楼主的一些观点还是值得我们反思的,不要因为意见不同而大打口水战,毕竟大家都是成年人。如果是这样的话,以后还有谁愿意在这里发贴招人啊。
  
良好的学习氛围造就了今天的icax,不要让这个版块因为大家的一时冲动而影响icax的形象。
  
大家或多或少在这里学到了东西,共同珍惜吧
作者: rdsimon    时间: 2004-6-9 20:37
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